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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2022年3月初旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり5人ほど。
参加学生数 30人ほど。
参加学生の属性 慶応大学、青山学院大学など。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：ハウスエージェンシーの仕事体験。東京メトロの乗客数を増やす方法を考える。メンター社員からのサポートを受けながらプレゼン資料の作成までを行い、最後に全体へプレゼン。プレゼン時間は5～10分程度だったと思います。アイデアづくりに役立つ視点を事前の座学で学びます。これを活かしつつアイデアを固...

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ワークの具体的な手順

考え方の手順を事前の座学で学び、それに沿ってアイデアを考えていきました。発表用のパワーポイントなどは用意されておらず、自由な形式が認められていました。

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インターンの感想・注意した点

限られた範囲で、自由に発想していく事の難しさ・面白さを学ぶことができました。社員の方が常に寄り添ってくださるので、アイデアの実現可能性やどのように利益を得るのかといった、現場社員の目線を学ぶこともでき、大変有意義でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は常に現場の若手社員の方が付いてくれます。現場の方々なので、具体的なビジネスモデルの構築方法や、どのように消費者に訴えるのかといった、リアルな視点を教えていただけました。また、ワークに関する質問だけでなく、実際の仕事内容や就活のことにも親身にも耐えていただけました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ハウスエージェンシーなので、お堅いイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ハウスエージェンシーでも自由な仕事ができる社風だとわかり、志望度が上がりました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、東京メトロについて、メトロアドエージェンシーについて、ハウスエージェンシーについて、事業内容などの詳細説明がありました。その後、グループに分かれてグループワーク、プレゼンテーション発表を行い、フィードバックをいただくという内容でした。　【ワークの具体的な手順】1チーム...
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ONE CAREERでは、メトロ アド エージェンシーの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またメトロ アド エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、メトロ アド エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やメトロ アド エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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