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No.188288 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のパソコンで時間になったら接続

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GDのテーマ・お題

TOKYOの「良さそうに見えて悪いところ」「悪そうに見えて実はよいところ」

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GDの手順

GDのお題発表、説明10分程度
それぞれ1分程度で自己紹介をしてから魏論を始めるように指示された。
zoomのホワイトボード機能を使って意見をまとめ、発表するように指示を受けた。時間になったら代表者が発表する。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

それぞれ1分程度で自己紹介をした。

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プレゼン時間の有無

3分程度で発表

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選考官からのフィードバックの有無

全体の議論の流れに対して、細かいところまでしかっりフィードバックをいただいた。

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雰囲気

温かい印象。アイスブレイクの時間もあり、比較的に緊張せずに議論を進めることができた。

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注意した点・感想

議論の論点がずれないように意識した。自分たちがどの立場でこの課題について考えていくのかを明確にするように助言したことが評価された。発言量ではなく、いかにチームの結論に貢献したかが見られていたように感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月下旬
一次面接、個人面接
2021年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年6月下旬
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最終面接、個人面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、メトロ アド エージェンシーの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、メトロ アド エージェンシーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。メトロ アド エージェンシーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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