Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）（27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT））の説明会のクチコミ

オンライン開催だったため社員同士のやり取りを見る機会はなく、職場の空気感までは掴めませんでした。ただ、説明の中で「会社と結婚するな、職能と結婚せよ」というメッセージが明確に打ち出され、学生に迎合しない率直な語り口が印象に残っています。質疑応答でも回答を曖昧にせず自社の立場を言い切

事業説明が、日本企業の経営人材不足という業界課題を出発点に組み立てられていたため、この会社が何のために存在しているのかという文脈から理解することができました。採用ページに書かれている内容をなぞるだけの説明ではなく、質疑応答で個別の疑問をその場で解消できた点も理解が進んだ要因です。

オンライン開催で他の参加学生の顔や発言がほとんど見えず、参加人数以外に判断できる材料がありませんでした。学生層を測れなかったため、中間の評価としています。

選考の全体像について具体的な説明があり、エントリーシートの提出時期から面接の回数、各段階で何を見るのかという観点まで共有されたため、応募後の見通しを立てることができました。採用ページを読むだけでは分からない部分を質疑応答で補えたこともあり、いつまでに何を準備すればよいかがその場で

最も印象に残ったのは「会社と結婚するな、職能と結婚せよ」というメッセージです。社名や待遇ではなく身につける職能を基準にキャリアを選ぶべきだという考え方が明確に示され、なぜコンサルタントという職種なのかを自分の言葉で整理し直すきっかけになりました。

働きやすさを前面に出す説明会とは方向性が異なり、成長のために働く量と密度を求める姿勢がはっきりと示されていた点に魅力を感じました。「会社と結婚するな、職能と結婚せよ」というメッセージの通り、時間を投じて職能を磨き上げることが前提の環境だと最初から共有されるため、入社後に期待値のず