Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）（27年卒 | DXコンサルタント（ビジネス/IT））の本選考のクチコミ

コンサルティング業界の中でも、戦略立案だけで終わらず、クライアントと同じ目線で実行まで伴走する事業内容に魅力を感じました。選考を通じて、DXや業務改革など幅広いテーマに携われるだけでなく、企業の変革を最後まで支援する姿勢を知り、自分が実現したい「人や組織の成長に深く関わる働き方」

選考を通じて、学生を評価するだけでなく、一人ひとりの価値観や将来について真剣に向き合ってくださる会社だと感じました。面接では回答を深掘りされましたが、否定するのではなく「なぜそう考えたのか」を一緒に整理してくださる印象でした。面接官の方も自身の経験を率直に話してくださり、自然体で

若手からクライアントの変革に深く関わり、実行まで伴走できる点に魅力を感じました。選考の中でも、年次ではなく実力や挑戦する姿勢が評価される環境であることを知り、自分の成長次第で早期から責任ある仕事を任せてもらえるイメージを持つことができました。また、多様な業界の課題解決に携われるた

社員同士が学び合う文化やフィードバックを大切にしていることが印象的でした。高い目標を求められる環境ではありますが、その分サポート体制も整っており、成長したい人には非常に魅力的だと感じました。働き方についても率直に質問へ答えてくださり、良い点だけでなく大変な部分も包み隠さず説明して

実力や成果を正当に評価する制度が整っている点に魅力を感じました。年功序列ではなく、一人ひとりの挑戦や成果が評価につながるため、若いうちから成長したい人には適した環境だと思います。また、研修制度や自己成長を支援する仕組みも充実しており、給与だけではなく長期的なキャリア形成という観点

高い 選考では自己分析や志望理由だけでなく、「なぜその価値観を持つようになったのか」まで深く質問されました。そのため、表面的な受け答えではなく、自分自身の経験や考えを整理しておく必要があると感じました。一方で、圧迫感はなく、学生の考えを理解しようとする姿勢だったため、自分ら