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弊社を志望した理由について教えてください。

縁の下の力持ちとして阪急阪神グループの経営や事業を根幹から支えることで、関西を支える方々をサポートできるという点に魅力を感じたため貴社を志望いたしました。私は、多くの人の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えております。日常的に、お世話になっていた阪急電鉄や阪急百貨店などに今度は私が恩返しをし...

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弊社の理念である「HHBA宣言」のうち、あなたが働くうえで特に大切にしたいものを選んでください。

現状や前例にこだわらず、仕事に誇りを持って、日々改善と提案を繰り返します

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その「HHBA宣言」を選んだ理由について教えてください。

仕事をするにあたって課題に直面すること、改善していかないといけないことは数多くあると思います。そのため、3つ目の宣言を大切にしたいと考えています。私は、アルバイトでの接客や新人育成の経験の中で、課題を見出し、それを改善することの大切さに気づきました。現状維持をすることは、確かに安全策かもしれま...

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自己PR

私の強みは、どんなに辛いことがあっても最後までめげずに挑戦し続ける粘り強さです。高校時代にインターナショナルスクールに通った経験を通じて培いました。通い始めた当初、全く授業について行けず、また、なかなか周りに馴染めなかったため、「辞めたい」、「向いていないかもしれない」と思ったことが何度もあり...

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学生時代の取り組み

学生時代に最も注力したのは、書店のアルバイトでの新人育成です。その中で新人の離職率を低下させることを実現しました。当初、人手不足が原因で指導ができず、一ヶ月足らずで半数の新人が辞めてしまうことが課題でした。そこで、2点に取り組みました。1点目は、接客マニュアル作成の提案です。同期と協力しながら...

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力を入れた学業

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ゼミにて、スマートフォン使用時間と抑うつ傾向の関連性についてグループで研究してきました。

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ONE CAREERでは、阪急阪神ビジネスアソシエイトの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、阪急阪神ビジネスアソシエイトのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。阪急阪神ビジネスアソシエイトのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、その他業界の分析や阪急阪神ビジネスアソシエイトの企業研究をする際に役立ちます。
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