東武ホテルマネジメント｜23年卒販売・サービス系のグループディスカッション（GD）の選考体験談

23年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2022年4月

グループディスカッション（GD）

2022年4月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	5人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

呼ばれるまで待合室で待機

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

おもてなしとは何か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

お題を言われたらその後は自由に進めて良いと言われたため、まず初めに自己紹介をし、役職決めを行いました。その後、司会の方を中心にみんなの意見をまとめていきました。最後は発表担当の方が代表して面接官の前で話し合ったことを発表しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

代表者が5分程度で発表

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

重すぎない雰囲気

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

役職決めの時には、積極的に何かの役職につけるように注意しました。また、誰かが話しているときには相槌をうち、いいと思ったところなどを発言するようにしました。自分が意見を言う際には、わかりやすさを意識して発言しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年3月

2022年4月

2022年4月

2022年5月

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら控え室の外に待機している人事の方が呼びにきて、個室に入りグループ面接開始。　【質問内容】自己紹介→なぜホテル業界なのか？そしてなぜ弊社なのか志望動機も→うちに入ってどんな仕事をしたい？（キャリアプラン）→長所や短所（深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、取締役（二次面接の時と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】スイートルームが控え室で、前の方が終わり次第呼ばれて最終面接開始という流れ。終わったら当日発行の成績証明書を手渡しで終了　【質問内容】自己紹介→弊社をどこで知ったのか？（きっかけ）→弊社に入社したら...

【承諾/辞退理由の詳細】東武鉄道という親会社があり、将来を見据えた安心感が大きいです。また社員の方も優しく、自身の成長にもつながると思ったからです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】大卒約20名。専門学校卒はわかりません　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや成...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着してGDを行う部屋へ案内されて、20分間のディスカッション開始。終わり次第代表者が発表する。　【GDのテーマ・お題】最高のホスピタリティとは？　【GDの手順】自己紹介から始まり、司会や書記などの役職の割り振りをし、5人全員の意見をしっかりと聞き、友達と話している意識を持った。結果的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】なぜホテル業界を選んだのかホテル業界に興味を持ったきっかけ働く上で大切にしたいと思っていること自分の短所について宿泊部で働きたい理由はなにかアルバイト経験について転勤や土日出勤に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】志望動機 →数ある企業の中でなぜこの企業を選んだのか挫折経験について →どう乗り越えたのか向上心を持って取り組んだことについて大学でどんな学びをしているのか御社に対する志望度の確認...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→GD→面接→退室　【GDのテーマ・お題】ホスピタリティとは　【GDの手順】グループ分けをされた後に順番に入室→着席後、説明を受ける（GDのテーマやディスカッション時間、発表時間など）→ディスカッション→代表者が発表→面接官から1分程度の評価→全員で退室→一人ずつ次の面接室へ移動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ホテル支配人、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→入室→面接→退室　【質問内容】志望動機大学での学びの中で一番印象的なものをひとつ入社後はどのように働いていきたいのか →なぜそう思うのか自身の英語力はどのくらいなのか TOEICについて企...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【志望動機】お客様の期待を超える貴社で、信念を活かし、人の幸せに貢献したいと考え、志望します。私は、感動や幸せを与えたいという思いで、◯や◯を行ってきました。どうしたら相手が喜んでくれるかを考える過程が成功に繋がる瞬間に、やりがいを感じます。多彩なコンセプトと顧客ニーズに対応したサービスを提供して選ばれ続ける貴社で、向上心...

20人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら