アイグッズ

4.0

理念　ーあふれる愛で、想いをカタチに。ー

アイグッズはこの理念のもと、創業以降、様々な想いをカタチにしてきました。

「ユーザー様に喜んでもらえるものをつくりたい」という、ブランド様の想い。
「より生活を豊かにするものに出会いたい」という、お客様の想い。
「イキイキ働き続けたい」という、社員の想い。

共に働く仲間、ブランド様、エンドユーザー様、仕入先様など、
関わるすべての人たちの「想いをカタチに」しています。

事業内容
1.フルオーダーグッズ事業
企業のノベルティグッズ・販売品を制作する当社の主力事業。
お客様のブランドにかける“想い”を引き出し、色・素材・デザイン・形状等をすべてオリジナルで企画制作します。アイグッズでは、他のどのグッズ会社よりもお客様の声なき声を聞き、「そんな角度の提案初めて」といったサプライズをお届け。オンリーワンのものづくりで、お客様のブランド力UP・販売促進に貢献します。


2.メーカー事業
自社メーカーブランドを複数立ち上げ、“プロダクト”から企業の永続的な発展を叶える事業。
大量廃棄、人手不足、自然災害など、私たちが抱える社会課題は多様で、このような外部環境の変化から、企業存続が危ぶまれるケースは少なくありません。そこで私たちは、創業以来培ってきたものづくり力を活かし、“プロダクト”の力で世界を前進させます。納品実績7,000社の信頼でBtoBブランドを立上げ、広げていきます。


3.プロモーション事業
本業でもあるものづくり事業を伸長させる傍ら、
お客様の潜在ニーズに対して自分達の強みを活かしながら柔軟に対応。例えば、キャンペーンに付随したデジタル施策・イベントの運営など、お客様の“それ面白い！”“そんな視点があったか！”という斬新な企画をご提案します。無形サービスでお客様のマーケティングをトータルプロデュースします。

VISION　ー1000年成長し続ける会社をつくるー

私たちはものづくりだけでなく人づくりにもどこまでも真剣・誠実に向き合います。

「ものづくりの前に、人づくり」をモットーに、ただのものを売るメーカーではなく、「人材育成企業」としてとことん人の成長に本気であり続ける。この想いが1000年成長し続ける会社へ繋がると信じています。

社員全員が一丸となり、共に成長する中でこそ生まれる価値と未来を創りたい。

私たちの想いに共感してくださる方との出会いを楽しみにしています。

受賞歴
・アジア急成長ランキング2023　日本27位　アジア157位
・働きがいのある会社ランキング2024　小規模部門12位
・Womans Value Award　優秀賞
・ワンキャリア 口コミアワード2024　SILVER賞

研修制度
▼成長サポート制度
一人当たり年間10~200万円を、現在、または将来的に業務に関係するスキルを伸ばすための社外研修費をサポートしています。

▼人事成長制度
業績考課だけではなく、行動や態度や考え方まで踏み込んだハイブリッド型の人事制度です。評価のための制度ではなく、人の成長にコミットする「人事成長制度」と呼んでいます。月に1回1時間の面談があり、常に成長を振り返ることができます。

▼エルター（OJT）制度
業務の進捗を後押しする「エルダー」、精神的なケアを行う「メンター」の2つの役割を一人が担う という意味の造語である『エルター制度』は、アイグッズが独自で名付けたOJT制度です。1人の新入社員に対してチームで成長を支えます。

▼書籍購入手当
トレンドを読み取るための雑誌購入、ビジネススキル関連の書籍（マナー・デザイン・販売・時間管理・語学）などの知識習得の為に必要な書籍代の一部をサポートします。

福利厚生
1.住環境
▼借上社宅制度（徒歩補助）
会社から徒歩圏内に住む場合は月額6万円補助いたします。（1,2年目次）
（3年目以降増額、ただし社内規定を満たす必要あり）

▼引っ越し補助
一定の条件を満たした引越に関しては、全額引越代をアイグッズが負担するとともに、敷金礼金、更新費用も全て負担いたします。

2.食事環境
▼アイグッズシェフ
週4日、オフィスに一流シェフをお呼びして、健康的な出来立て料理が食べられる制度です。

▼アイグッズカフェ
学生スタッフ10名が運営している社内カフェでは、コーヒーはもちろん、フルーツスムージーからプロテインまでさまざまな健康的な飲み物・フードを用意しています。カウンター席は電源完備で作業場としても活用できます。


3.その他
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・30歳平均年収600万円超える