ちふれホールディングス（旧：ちふれ化粧品）

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。選考についていつも連絡をくださる担当者の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（インタビューメーカー）でした。　【質問内容】簡単な自己紹介、住んでいる地域について、家族構成 ちふれホールディングスに対する印象 エントリーシートしようと思ったきっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】1.ES記載の研究内容の説明 2.研究で困難だったこと。また、それをどう乗り越えたか。（今後の研究予定あれば合わせて教えてください） 3.自己PR 各1分程度。事前に質問内容が知らされています。　【雰囲気】...

【試験科目】能力試験、性格試験　【各科目の問題数と制限時間】具体的な数は忘れてしまいましたが、平均的なボリュームだった気がします。　【対策方法】能力試験は基本的な問題が解ければ大丈夫だと思います。 性格を主に見られていると感じました。

【研究内容について（800文字以内）】◯◯◯◯は、◯や◯◯が原料、産地、製法により大きく異なることが特徴です。特に◯や◯◯は、製造時に人為添加される◯◯よりも、◯◯◯◯◯◯が大きな役割を果たすと考えられています。しかし、◯◯◯◯◯◯は多種多様であり、それに◯◯◯◯◯◯も異なります。 そこで本研究では、「◯◯と◯◯」、「◯...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私は「相手の立場に合わせて考える力」と「恐れず挑む力」は誰にも負けません。この力を発揮したのがスポーツジムのアルバイトにおいて、新規オープンにおける会員勧誘です。勧誘では、通りがかりのお客様に...

【1.「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】【調整力と粘り強さ】です。◯◯部の責任者として「チームを1つにする！」を目標に掲げチャレンジした経験から培いました。当初、メンバー間の争いが絶えず、チーム内はバラバラな状況でした。そこで、...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私の強みは「積極的に行動に移す姿勢」です。この力は個別指導塾の講師のアルバイトを通して培われました。私は以前、全ての生徒に対して自分の思う「良い授業」を提供していました。しかし初めは、生徒の成...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】誠実な姿勢で周りの協力を得、人の心を動かすものを作る力に自信があります。例として次の2つの経験を紹介します。【（１）アルバイト先の塾で生徒のやる気を引き出した経験】来校率が低いという当時の課題...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。 】私の持つ「相手の置かれた立場を尊重し、向き合うことのできるところ」という強みは誰にも負けないものであると考えております。この強みは、私の所属する◯◯部で◯◯を務めた経験からです。私の所属する...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私の誰にも負けない強みは、二つあります。一つ目は【目標を達成するためによく考え行動に移せること】です。この強みは美容メディアのインターンで培われました。ライターを始めた頃に、自分の記事の閲覧数...

【研究内容（800文字以内）※入社後の生かし方】「◯◯による◯◯の機能解明」をテーマとし研究を行っている。◯◯は細胞の◯◯作用と呼ばれる現象であり、細胞内の不要な◯◯の除去や栄養飢餓応答の際に◯◯の再利用を行う機構として働く。一方、がん細胞では◯◯が過剰に誘導され、細胞増殖の促進に寄与するといわれている。当研究室では、◯◯...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私は未知の事柄に対する強い好奇心と、主体的に探究していく力を持ち合わせています。この強みは◯◯の大学との共同研究で発揮されました。私は新しい環境で実力を試すとともに、広い視野を身につけたいとい...

【研究内容　800文字】　私達は嗅覚受容体がにおい分子の構造を認識することで初めてにおいを感じることが出来ます。しかし、におい分子を認識する仕組みは未だ解明されていない部分も多く、様々な分野からの研究が行われています。所属研究室ではにおい受容機構の解明を目的とし、多数の香気成分を有する複合臭の解析やにおい分子の構造とにおい...

【研究内容について、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください】○○性物質の試験法の1つに◯◯試験法があります。この試験法は動物を使用せず、低コスト、短期間であり、非遺伝毒性を検出できる唯一の○○性試験法であるいう特徴があります。この試験法は、○○化した細胞集合体（フォーカス） の数を様々な...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて800字以内で記入してください。（その入社後の活かし方も含めて）】私は、「チーム目標に向かって、自身ができることを考え挑戦する力」があります。 私は大学1年生から現在まで継続しているスポーツクラブの受付アルバイトで、学生リーダーとして店舗スタッフの接客力の向上を図ること...

【研究内容】私は現在、◯◯に関する研究を行っている。◯◯の約半数は◯◯に原因があるとされ、◯◯という研究はこれまでにも行われてきた。過去に◯◯に成功しているが非常に効率が悪く、研究の改善が求められてきた。その主な原因は、◯◯ということがわかっている。そこで本研究では◯◯解析、◯◯を行うことにより、分子レベルで◯◯と◯◯の比...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私が誰にも負けないものは、「目標を達成するまで努力を惜しまない粘り強さ」である。私は、◯◯の◯◯として、SNSを使い自らが広告塔になることで◯◯の宣伝に尽力した。◯◯本番に向けて活動していく中...

【ちふれに対する想いを、600文字以内でお書きください。】私は貴社の「良いものを、誰もが買いやすい価格で。」という考え方に感銘を受けました。貴社は昔化粧品がまだ高価で消費者が限定されていた頃に、中身にこだわった良質な商品を、誰もが手に取れる価格での販売を始めたと存じ上げています。この取り組みにより、これまで「高価だから、使...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。 】私が「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものは、仲間を巻き込み、共に目標を達成する力である。この力を大学生活ではサークル活動で発揮した。私は、◯◯に所属し、◯◯の◯◯を務めた。そして...

【研究内容（800字）】私の研究テーマは◯◯という細胞の表面に生えている◯◯の機能解明です。◯◯の体は◯◯細胞と◯◯細胞から構成され、◯◯細胞には子孫を残す為に必要な遺伝情報が含まれています。研究対象である◯◯はこの◯◯細胞を作り出す◯◯の細胞表面に存在しています。この毛は様々な生物種で観察され生物共通の特徴と考えられてい...

【研究内容について、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。】私は学部の卒業研究で従来とは大いに異なる新規の◯◯試薬を開発しました。植物の高次機能を解き明かすには、詳細な三次元構造解析が不可欠ですが、厚みのある植物では顕微鏡での観察が難しいという課題がありました。開発した◯◯試薬により、...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。 】私は「何事にも目標を持って、挑戦していく。」ということを大切にしています。 このことから、だれにも負けないと思うことは2あります。 1つ目は「挑戦力」です。私はただ挑戦するのではなく...

【ちふれに対する想いを、600文字以内でお書きください。】私は、化粧品を通じて人々の自分らしい美しさで輝きが溢れるような社会に貢献したい。化粧には、外見を装うだけでなく、悩み・不満を解消することで自信や勇気に繋がり、内面にある本来の自分らしい美しさを引き出す効果があると考えている。その中で、私は貴社に以下3点の魅力を感じた...

【研究内容について、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。 】私は、「◯◯生産に有用な新規な糖質関連酵素の探索」と「◯◯を含む新規なオリゴ糖生産を触媒する酵素の探索」という2つの研究を並行して行っています。 ◯◯は世の中にほとんど存在していない糖のことです。この◯◯はカロリーゼロで...

【「これだけは絶対に！誰にも負けない！」ものについて、800文字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください。 】私の「現状を洗い出して、個々の意見を取り入れながら全体を良い方向へと導いていくことができる」力は絶対だれにも負けません。 私は大学時代に所属していた部活で、部内の不満と退部者の削減に挑戦...