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物流業界に興味を持ったきっかけについて

物流は商品を消費者に届ける重要な役割を果たしており、効率的な物流が社会全体の発展に寄与することを理解しました。人々の生活を支える仕事に関わりたいと考えるようになり、物流業界に興味を持ちました。

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学生時代に力を入れたこと

学生時代に私が打ち込んだことは、自己成長を目指し、継続的に挑戦し続ける姿勢を磨くことでした。さまざまな活動を通じて、未知の領域に飛び込み、壁に直面するたびに自分を乗り越える力を培ってきました。特に、困難な状況に直面しても諦めずに粘り強く取り組むことで、結果を出すだけでなく、自分の限界を押し広げ...

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自身の強み

私はどんな困難な状況にも果敢に挑戦し、自分を成長させることを目指す人間です。新しいことに対して恐れず、常に前向きな姿勢で臨むことで、自分自身の限界を広げることを大切にしています。過去には、未経験の領域に飛び込んだ際、試行錯誤しながらも継続的に学びを深め、結果的にその分野で成果を出すことができま...

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【承諾/辞退理由の詳細】やはり、将来は海外で働きたいという思いが捨てきれなかったため。 海外拠点が多く、チャンスがある会社のが自分に向いていると感じたから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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【学生時代頑張ったこと（400）】学生時代に頑張ったことは◯◯部で、チーム力を高めるために主体的に行動したことです。 私が所属していた◯◯部は、年齢による壁によって下級生が質問しにくい、意見が言いにくい雰囲気でした。団体競技を行うにあたってこの雰囲気がチーム力を下げていると感じた私は2つのことを行いました。1つ目は、主体...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで面接　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問がされました。そこから、深堀り（はじめた経緯やなぜ頑張れたかなど）も随時されました。 志望理由などは聞かれず、パーソナルな部分についての質問が多かったで...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの社員 複数名の面接官がおり、誰にあたるかはランダムだと伺いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接　【質問内容】ESの深堀り質問 →なぜ、どう思ったかなど具体的に言語化して答えることが求められました。社名にロジスティクスと入っているので...
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内定
25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接開始　【質問内容】エントリーシートに書いてあることの深堀り（聞かれたことは二次面接までとさほど変わらないですが、深堀りされる時間はかなり長かったです） ほかに受けている業界や会社 入社してから取り組みたいこと ...
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25年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で接続し、面接開始。　【質問内容】基本的には、ESの内容とその深堀り。（一次面接と同様の質問）それに加えて、面接官が気になったことを、雑談のような形ではなした。最後に、業界に興味を持った理由（軽い志望動機の...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内される。　【質問内容】エントリーシートの深堀り（一次面接・二次面接での深掘りに加えて、そこから派生する質問など） 志望動機 他に受けている業界・会社・選考状況 入社後、どのようなキャリアを歩んでいきたいか 複数内...
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25年卒
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【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先において、自身の強みである問題解決能力を生かし、組織の力を最大化することに成功した。勤務先では、担当する仕事内容により複数の部門に分かれており、専門性を高めることで、より業務を効率的にこなせるシステムになっていた。しかし、部門間の連携ができておらず、複数の部門にまたがる仕事の際には、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でURLに接続し、面接開始。　【質問内容】質問はエントリーシートに沿ったもので、学生時代に力を入れたこと、自己PR。そこから、なぜその行動を起こそうと思ったのか、工夫したところなどの深堀があった。そこまで深くは質問されたなかったよ...
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ONE CAREERでは、佐川グローバルロジスティクスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、佐川グローバルロジスティクスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。佐川グローバルロジスティクスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や佐川グローバルロジスティクスの企業研究をする際に役立ちます。
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