森永製菓

4.1

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて研究職の仕事を体感するワークに取り組みました。1日目は、市販のお菓子を分析して、その良さを発表するというワークに取り組みました。2日目は、研究者として商品をアピールするワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】始めに全体でワークの課題について説明があ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、ブレイクアウトルームに移動して開始。　【GDのテーマ・お題】森永製菓の現状もっているリソースを使って研究所発信で新たな商品を提案したい。現状の世の中の流れも踏まえ、開発商品案を考えてください。なおその際は、お客様がなぜその商品を購入するのか、その背景や理由も併せてまとめてください。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGWEBと同じ。　【対策方法】市販の参考書。

【学生時代に、周囲を巻き込んで、成し遂げた経験についてお書きください。（300字）】◯◯が所属するサークルの副代表として財政難を乗り越えました。サークルでは◯◯を制作し、Web上にも掲載しています。しかし、コロナ禍をきっかけにスポンサーが減少し、財政難に直面しました。ここで私は、コロナ禍における◯◯を利用し、◯◯を提案しま...

【学生時代に、周囲を巻き込んで、成し遂げた経験についてお書きください。（300字）】大学3年次に行った野外実習で、チームリーダーを務めた経験を挙げます。この実習では他の大学からの学生が多く参加しており、ほとんどの人が初対面であったため、チームがなかなかまとまらず、実験が進まない状況でした。この状況を改善するために私は、実験...

【あなたが好きな当社の商品は何ですか。またその理由を教えてください。（全半角200文字）】御社の「inゼリー」が大好きである。中学生の頃、私は◯◯部に所属していた。◯◯は脱水症状の危険性を伴う為、練習前後に水分や栄養を補給する必要がある。しかし私にとって固形物や液体は胃に溜まりやすく、どうしても多く摂ることが出来なかった。...

【卒業論文及び研究テーマと内容をご記入ください。（200字以内）（まだ決定していない場合は、その旨ご記入ください）＜例＞IT革命がもたらした雇用効果】【◯◯を用いた新規◯◯手法の開発】◯◯は◯◯技術であり、◯◯から◯◯まで幅広い応用が期待されています。私は◯◯を用いた、◯◯を迅速に◯◯する新規技術の開発に取り組んでいます。...

【卒業論文及び研究テーマと内容をご記入ください。】◯◯から分泌される◯◯の研究です。近年、◯◯由来の物質が代謝や血管形成を促すと報告されています。◯◯はこの物質を全身へ運んでおり、その分泌が◯◯時に増加するため、◯◯による健康効果の重要な因子だと考えられています。本研究の目的は◯◯の◯◯分泌を促進する方法とその◯◯が持つ機...

【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内） 】化学について全般的に学んでいる。中でも有機化学について学んでいます。特に形状記憶合金について学んでいます。形状記憶合金とは形状を記憶できるという利点からメガネのフレームなどに利用されています。このような次世代の有機材料について研究しています。　【食品業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産本部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後、開始　【質問内容】自己紹介 インターンシップの志望動機 学生時代に力を入れたこと 強みとそれを発揮したエピソード 研究内容をわかりやすく説明して 研究の目的とどのようなことに将来的に役にたつか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】他の企業で練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術職として働き方を学ぶワーク。二日間のうち1日目は企業説明や生産技術職の働き方についてを学び、グループで実際の業務を体験した。二日目は生産ラインの問題点を探し改善策を提案するようなワークショップを行った。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク　【インター...

【あなたが好きな当社の商品は何ですか。またその理由を教えてください。 】inバープロテインだ。理由は美味しさとプロテインという要素を二つ兼ね備えているからだ。私自身、筋トレを趣味としており食事には非常に気を遣っている。中でも美味しく食べられることは非常に大切だと考えている。そこで貴社のプロテインバーはタンパク質を補給する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産部役員×2 人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に小部屋に案内され、履歴書の提出や一次のフィードバックを受ける。10分程度たつと、面接部屋に案内され、面接が終わると全て終了。　【質問内容】・令和の時代に求められる技術者としての能力 ・取り組んでいる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事 生産部中堅層　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→若手人事と雑談→面接開始→終了　【質問内容】・自己紹介と研究概要 ・研究内容についての深堀 ・当社へ興味をもった理由 ・なぜ研究ではなく生産 ・苦手な方の特徴とどう振舞うか ・現場スタートだが問題ないか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。　【対策方法】参考書

【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内）】◯◯について学んでいます。 研究活動では、◯◯の分野へ活用することで、◯◯を目指しています。◯◯の様々な応用性が期待されており、その一つとして、◯◯に私は着目しました。力学や海外の先行研究の知見から、◯◯について仮説を立て、◯◯により検証します。最終目標は...

【承諾/辞退理由の詳細】製菓業界であるが、健康を第一に掲げin事業に力を入れていくこと。社員の方への質問に長年行ってきた菓子分野と健康の親和性を伺ったときも、納得した答えを得ることができなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室で若手の人事の方と、交通費の清算やアイスブレイクが行われる。二次選考のフィードバックもそこでいただくことができた。時間になったら移動し、面接。面接官ととても離れており、頑張って声を張らないといけなかった。　【質問内容...

【内容】社員の方と一対一で質問ができる。　【注意した点・感想】注意することはあまりなし。 しかし最終面接前の最後のチャンスなので、事前に企業ホームページでIRを見直したり、想定質問を練っておく。その上で不明確な点の確認や、自分の考えの壁打ち機会として利用すると有意義な時間になると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生が集まり点呼。その後ルームに分かれて選考開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・そこから何を学んだのか ・ゼミの内容をどう生かすか ・自分の強み&弱みとその深掘り ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】各々の担当商品のプレゼンをし、売り場展開をする商品を2つ決める　【GDの手順】各々自分が割り当てられた商品をホームページで調べる→ディスカッションの役割を決める→メンバー向けに各自の商品をプレゼン→ディスカッション→多数決、展開する2品を決定→面...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】自分は自宅受験のSPIを選択したが、テストセンターの形式もあった。それぞれのボーダーの差は不明瞭だが、自分に得意な方を磨いておくことが重要。

【試験科目】言語、計数　【対策方法】難しい問題が多いがバリエーションが少ない。他の企業で練習を積んでおくと問題被りが多く、楽に解けるようになる。

【大学で学んでいる内容について、ご記入ください。（300字以内）】ゼミではマーケティングについて研究している。社会情勢や市場ニーズを読み解きながら、消費者の心理や行動について統計データを分析し理解するとともに、購買行動を喚起する効果的なプロモーションを探っている。そのため、研究の際には学術だけでなく実務への貢献も重要視する...