ファンケルの通過ES・選考体験談一覧

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文） 所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述してください。

「◯◯」というテーマで、◯◯のバイオマス利用に関する研究に取り組んでいる。現状、◯◯はエネルギー利用において難分解性が課題となっている。私は◯◯の強固さに関わる遺伝子に着目し、ゲノム編集を用いて分解効率改善と遺伝子機能の解明を進めている。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。

「◯◯生物学」という講義に力を入れた。この講義では、◯◯や◯◯小器官の構造、シグナル伝達やタンパク質の機能発現などを通じて、生命現象がどのように制御されているかを体系的に学んだ。特に、遺伝の法則や遺伝子の構造について理解を深め、遺伝情報の発現が◯◯機能として現れる過程の面白さを実感した。

経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。

市内で一番のサービスを目指す◯◯店で、ホールスタッフとして3年半勤務している。お客様にとって記憶に残る時間を提供するため、呼ばれる前にこちらから伺うことや、オーダーに迷われている方には料理とドリンクの相性を踏まえた提案を行うなど、お客様のニーズを先どるを行動を心がけてきた。また、食事や会話の流れを妨げないようサーブやオーダ...

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文） 所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述してください。

◯◯のバイオマス利用に関する研究に取り組んでいます。◯◯は食糧と競合しない原料として注目されていますが、強固な構造であるため、資源として利用する際の分解性が課題です。そこで、強固さに関与するとされる遺伝子に着目し、◯◯編集で機能を消失させ、分解効率改善と遺伝子機能の解明を進めています。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。

学部生の無機化学実験のティーチングアシスタントとして、基礎的な実験を補助しました。安全管理や進行のサポートに加え、質問の意図を正確にくみ取り、学生ごとの理解度に応じた解説や具体例を交えた補足を心がけました。反応原理や考察過程を噛み砕いて伝える中で、論理的思考力と柔軟な対応力を培いました。

特技・趣味についてご記入ください。

趣味はワインです。ワイン店で働く中で、同じ品種でも熟成方法や産地、生産者によって香りや味わいが異なる点に興味を持ちました。それぞれの違いを比べながら、ソムリエやお客様と意見を交わす中で、「この人にはこのワインを」「このワインにはこの料理を」と提案を考えることを楽しんでいます。味覚や嗅覚といった共有しづらい感覚を言語化し、相...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から交通費をいただき、部屋に案内される。その後、退出。

質問内容

・自己紹介 ・現在の就職活動は何点か ・ファンケルの課題は何だと思うか ・その課題の解決に向けて何が必要だと思うか ・具体的にどんな商品を立案したいか ・希望の職種に就けなかった場合どうするか ・第一志望か ・他社の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・人事

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方から交通費を渡してもらい、部屋に案内してもらう。その後退出。

質問内容

・なぜ◯◯課長を選択したか（選べる面接官制度というものがあり、自身で面接官を選択したため。） ・志望動機 ・営業インターン経験についての深掘り ・そこで得た成長 ・他にチームでやり遂げた経験 ・逆質問

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格適性検査

対策方法

性格適性検査 1時間ほど 問題数としては多いが、途中保存も可能

実施日程

2025年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学校で学んでいること

珊瑚の養殖参加者を増やす施策を研究している。◯◯という提案を行い、専門家の指摘を受け、科学的根拠を補いながら再構築を進めている。人と自然の関係を育む研究を目指す。

アルバイト経験について

2年間、◯◯◯◯にて勤務している。人の入れ替わりが激しい職場で、新人が安心して働けるよう意識して行動した。インカムでの質問には率先して答え、困っている人には一方的にならないよう程よくアドバイスすることを心がけた。

ゼミで学んでいること

◯◯の生態と環境との関わりを研究している。授業では、水辺に生息する◯◯の生息環境の変化が生物に与える影響を学んでいる。◯◯でのインターンシップでは、観察や来園者対応を通して、人と自然が互いに支え合って生きる構造を実感し、生命を見つめる視点を深めた。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格：約40問（20分）

対策方法

特に対策できるようなことはなく、直観にしたがってどんどん答えていくことが良いと感じる。

経験した主なアルバイトについてご記入ください。

◯◯でアルバイトを始め、現在3年目となる。店内では◯◯やワークショップを定期開催しており、初対面の人同士がイベントをきっかけに会話を交わし笑顔になる姿をよく目にした。自身も運営に携わる中で、店が単なる販売の場ではなく、人が自然につながる地域の居場所として機能していることを実感。この経験から、人と人がつながる場の大切さを学び...

特技・趣味についてご記入ください。

趣味は、プロ野球観戦であり、◯◯を応援し続けて14年目となる。選手やファンが一体となって試合を盛り上げる姿に魅力を感じ、私自身も日々の活力をもらっている。 特技は、初対面の人ともすぐに打ち解けられることだ。自然体で関係性を築くことができ、後輩、先輩問わず「話しやすい」と言われることが多い。実際、アルバイト仲間を誘って◯◯に...

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。

◯◯の品質設計を、科学的根拠に基づいて確立することを目指している。◯◯をモデルに、条件が◯◯に与える影響を定量的に評価し、品質設計指針を構築する。これにより、◯◯の再現性と品質の安定化を図り、◯◯削減や品質保証に貢献する。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、その日行うことを説明されたのち、各班でGW。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ジョブでは、新商品開発に取り組んだ。まず、社員の方へのヒアリングを通じて、現在の商品開発における課題や顧客のニーズを抽出した。そのうえで、得られた課題に対してどのような商品であれば解決につながるかをグループで検討し、最終的に新商品の企画として提案した。特に、商品開発の議論は「顧客に寄り添う」「不満を解消する」といった抽象的...

ワークの具体的な手順

しっかりと容易されたフローに沿って進行される。初日はオンラインで企業説明会のようなもの。次の3日でGW。最終日に社員の方からオンラインでFBを受ける。

承諾/辞退理由の詳細

様々な業界を手広く受けていた。そのなかでも、化粧品事業は将来性に不安が残るため、他業界に決めた。

採用人数・倍率

採用人数は50人程度であると感じる。倍率はインターン選考から含めるとおよそ十数倍であると感じる。

内定者の採用大学・学歴

出身大学は聞いていないため、わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は2名体制で、いずれも部長クラスの社員であった。1名は人事部長、もう1名も同様に事業部側の部長クラスであり、いずれも入社20年前後のベテラン社員であった。 全体として落ち着いた雰囲気で進んだが、これまでの選考以上に発言の背景や価値観について深く問われる場面が多く、人物面や企業との相性を重視している印象を受けた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方と10分程度、受付対応や選考に関する簡単な説明を受けた。その後、面接室に案内され、面接が実施された。面接終了後は特にフィードバック等はなく、そのまま解散となった。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・その経験の深掘り（意思決定の理由や工夫した点） ・志望動機（なぜ当社か） ・志望動機の深掘り（価値観との一致） ・入社後にやりたいこと ・キャリアプラン ・なぜ研究職ではないのか ・化粧品分野への興味の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接は2名体制で行われ、1名は人事の若手社員、もう1名は入社20年目程度の部長クラスの社員であった。若手社員の方は主に学生の人柄やコミュニケーションの取り方を見ている印象があり、話しやすい雰囲気を作っていただいた。一方で、部長クラスの社員の方からは、発言の背景や意思決定の理由について深掘りされる場面が多く、思考の一貫性や価...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、まず人事の方と10分程度、受付や選考に関する簡単な説明などの事務的なやり取りを行った。その後、面接室に案内され、面接が実施された。面接終了後は特にフィードバック等はなく、そのまま解散となった。

質問内容

・趣味について（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと ・その経験の深掘り（4問程度） ・志望動機 ・志望動機の深掘り（3問程度） ・入社後にやりたいこと ・キャリアプラン 全体として、オーソドックスな質問が中心であり、基本的な内容をしっかりと準備していれば対応可能な印象であった。

試験科目

性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

パーソナルに関する質問 1時間程度で、途中で保存することもできるため、時間がある時に少しずつ進めることができた。

対策方法

性格適性検査なので、特になし。 理念や求める人物像の確認だけしておくと良い。

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）

研究テーマは｢◯◯｣です。これまで実験で、ニンジンのエキスに血糖上昇を抑えるα-グルコシターゼ阻害活性を発見し、食品の潜在的な健康効果を示す成果を得ました。研究に向けて食品機能学や分析学を学び、成分特定や活性評価の方法を習得しています。

記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字）

食品開発学実践演習に力を入れ、インサイト分析から試作まで、一連の開発プロセスを実践的に学びました。森永製菓のラムネから「強制的なしつけ役が必要」というインサイトを見出し、これをもとに新たな商品を企画。アイデアを考えるだけでなく、他部署との連携を意識し、サプライチェーン全体を踏まえた開発を学びました。

あなたがこれまでに「不」を解消した経験について教えてください。下記 1～4 を踏まえて具体的に記入してください。1.どのような「不」がありましたか。2.「不」を抱えていたのはどのような人ですか。3.その「不」を解消するために、あなたはどのような行動や工夫をしましたか。4.その結果、相手や周囲にどのような変化や効果がありましたか。また、その経験を通じてあなた自身が得た学びを教えてください。（1000 文字以下）

◯◯のアルバイトで新人育成を担当する中、「安心して挑戦できない◯◯の不」の解消に取り組みました。 1.新人の多くは複雑なドリンク製作やレジ操作に時間がかかり、接客中に焦って言葉が出なくなる経験を繰り返していました。その結果、「自分は他の人より劣っているのではないか」という不安を抱き、挑戦を避けるようになっていました。これに...

実施日程

12月上旬

実施場所

横浜本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

通常の性格診断の量と時間

対策方法

ファンケルの求める人物像の確認、自己分析を徹底し一貫性を持たせること

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）

経営学部ゼミで組織心理学やリーダーシップを学んでいます。特にパス・ゴール理論を通じ、リーダーが状況や相手に応じて関わり方を変えることが成果につながると理解しました。卒業論文のテーマは未定ですが、相手の立場を踏まえた適切な支援のあり方についてさらに探求したいと考えています。

特技・趣味についてご記入ください。（200文字以下）

私の特技は高校まで◯◯年間続けたバトントワリングです。大会に向けて仲間と練習を重ねる中、思い通りに演技が揃わず苦労することもありました。しかし繰り返し練習する中で最後までやり切る粘り強さを身につけました。また、演技の工夫を考え表現を磨く中で、人に伝える表現力も培えたと感じています。現在は趣味として友人とK-POPダンスのカ...

◆現在のアルバイトについて

居酒屋のホールスタッフとして勤務し、環境改善に取り組みました。当時、当日欠勤の多さが課題でした。原因はシフト希望が通りにくく、スタッフが予定の不確かな日まで希望を出していたことです。私は店長に相談し「必ず入れる日」と「入れたら嬉しい日」を分けて申告する方式を提案。導入後は調整がしやすくなり、当欠が減って現場が安定しました。...

実施日程

2025年12/16.17.18,19,22

実施場所

オンラインと横浜本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）

私は◯◯が体内でどのように作用し生体機能に影響を与えるかを研究している。ヒト介入試験データの解析や細胞実験を通じて作用機序を検討し、新たな機能性を探索している。得られた結果を他者と議論し、再現性を重視して検討した。この研究を通じて、多角的な視点と仮説に基づき粘り強く検討する力を培った。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）

私は◯◯学を得意分野として力を入れた。◯◯発現の仕組みや細胞内◯◯伝達など、生体機能を分子レベルで理解する知識を深めるとともに、PCRやタンパク質の発現解析などの実験手法を習得した。これにより、作用機序を論理的に考察する基盤を培った。また、文献調査により結果を多角的に解釈する力を養った。

経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。（200文字以下）

私は◯◯でのアルバイトを学部2年次から現在まで継続している。接客の中で常に相手の立場に立って行動することを意識してきた。高齢のお客様が困っている際には買い物を手伝い、従業員同士でも笑顔や声掛けを心掛け、温かい雰囲気づくりに努めた。この経験から、周囲に気を配り主体的に行動する力を身に付けた。また、多様な立場の人と関わる中で、...

販売職を志向している理由についてご記入ください。

私は、お客様一人ひとりに寄り添い、本当に必要なものだけを提案できる販売職を志望しております。中でも貴社は、「不の解消」という理念のもと、無理に販売せず時には商品を勧めない接客を大切にしている点に強く惹かれました。アパレルのアルバイトで信頼関係の重要性を実感した私にとって、お客様と長期的に関係を築ける環境は貴社ならではであり...

あなたが学業・アルバイト等において、目標を達成するために『継続して取り組んでいること』、大切にしている『マインド』は何ですか。

私が目標達成のために継続して取り組んでいることは、「改善を前提に行動し続けること」です。高校中退後、独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦した経験が原点です。当初は計画通りに進まず挫折しかけましたが、学習内容や時間配分を毎日振り返り、小さく修正を重ねることで継続できました。この経験から、結果は一度で出すものではなく、試行錯誤の...

あなたが家族や友人など、『相手に喜んでもらうために実践したこと』を、具体的な『行動』と『想い』を併せて記述してください。

アパレルのアルバイトで目の不自由なお客様に寄り添った接客です。来店された際、商品の位置や色が分かりづらそうにされていたため、ただ説明するのではなく、実際に手に取っていただきながら素材感や形、特徴を丁寧にお伝えしました。また試着をご希望された際には、試着室までのご案内だけでなく、着脱のお手伝いや鏡の前での見え方を言葉で具体的...

イベント詳細

事業内容や企業理念に加えて、創立の流れなどについても詳しく説明していただきました。また、無添加化粧品や健康食品へのこだわり、実際の仕事内容についても知ることができました。

イベント詳細

事業内容や企業理念に加えて、創立の流れなどについても詳しく説明していただきました。また、無添加化粧品や健康食品へのこだわり、実際の仕事内容についても知ることができました。

卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）

行動経済学を専攻し、環境が人の意思決定に与える影響を研究している。現在は、特定の情報の提示方法が消費者の選択にどう作用するかという「ナッジ」の効果について心理学実験を行っている。データに基づき客観的に課題を特定する分析力を磨くとともに、小さな仕組みが人の行動を大きく変える可能性を実感している。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）

異文化理解の授業を機に、実践的な交流を求め教育ボランティアに従事。異なる背景を持つ生徒や講師と対話を重ねる中で、画一的な支援では解決できない「個別の悩み」に寄り添う重要性を学んだ。また、グローバルな視座を養うため英語力向上にも注力し、TOEIC900点を取得。多様な価値観を尊重する姿勢を培った。

上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）

英語塾のTAを1年間、カフェアルバイトを2年間経験した。英語塾では小中学生を担当し、授業補助から入塾説明会の運営など幅広い業務に携った。失敗を恐れず挑戦できるよう明るい声かけを意識し、複数の授業を並行してサポートする中で柔軟な対応力を身につけた。カフェでは、時間帯責任者として新人教育やシフト管理に携わるだけでなく、通常業務...

イベント詳細

食品・化粧品業界の動向についての説明、株式会社ファンケルの理念、職種などの紹介、質疑応答

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化粧品業界の現状、メーカーで働くということについて。FANCLの企業理念、事業展開、質疑応答。

イベント詳細

化粧品業界、健康業界の説明にはじまり、ファンケルの創業理念や、社員の人のメーカーで働く魅力、活躍する人物像や募集職種についてのお話を聞くことができた。

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メーカー、特に化粧品・健康食品に注目し、就活の軸を見つめる機会を与えていただいた。

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FANCL会社の説明 企業理念や会社の商品、会社設立の成り立ち

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業界研究についてと、FANCLについて