NTTドコモの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

フルリモート制度により、出社しても社員の皆様とあまり直接コミュニケーションが出来ない点に不安を感じたため

採用人数・倍率

申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。

内定者の採用大学・学歴

申し訳ございません。他内定者と連絡を取る機会が無かったため、不明です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、志望するポストと同じ部署の方の2名。どちらも30代～40代くらいの男性に見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールでいただいていた、面接用のURLを、面接開始の3分前に開いた。時間になったところで、面接官2人も同じミーティングルームに入室し、オンラインで面接が始まった。終了時は、就活生側から退出するよう促され、退出して終了した。

質問内容

1）成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード →深掘り ・その取り組みの中で工夫した点や困難だったことは？ ・チームで意見が対立したときはどう対応したか ・その他に苦労して乗り越えた経験は？ 2）志望理由（ドコモでかなえたい夢・実現したいこと） 3）就職活動の軸は？ 4）逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二人とも50代の男性社員 一人はNTTドコモビジネス、もう一人はNTTドコモの人事部長だった

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活状況、どうしてドコモなのか 記載しているガクチカについての深掘り アルバイトについての深掘り 自分が働いているバイト先にドコモが営業をかけるとしたらどのやつなアプローチをするのか ドコモの今の弱点は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半の男性、NTTドコモビジネスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ガクチカとその深掘り 強み、弱みとそれが業務にどう活かせるのか、どう改善していくのか 就活の軸、通信業界を志望する理由、その中でもドコモを志望する理由 地方創生に携わりたいと言った人が他にも出てきた時に自分が携わるのが最適だと言える根拠

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代女性、NTTドコモソリューションズの社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ガクチカの深掘り（どんな役割か、なんでその活動始めたのか等） ドコモ要素（ドコモのどんなところに魅力を感じているのか、なんでその職種を希望しているのか等） ESに記載していること以外のガクチカについての深掘り（上記と同様） 就活の軸について

試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

使い回したため不明

対策方法

参考書を繰り返し解き、演習を何度も積むことで高い指標を取ることができた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。やりたいことが明確に定まっていなかったため、多様な事業を行っており、職種としての選択肢も多い企業を志望していた。実際にインターンシップにおいても社員の方の雰囲気が穏やかで、人とのコミュニケーションを大切にしながら仕事をしたい私に合っていると感じた。

内定後の課題の有無

まだ不明

内定後の拘束

不明

会場到着から選考終了までの流れ

1日目から4日目まではインターンシップ 初日に全体オリエンテーションと会社説明があり、その後班に分かれてグループワーク。 最終日に成果発表とFB。 最終日は本社で懇親会。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新たなビジネスモデルを考えるというテーマのもと、ドコモの強みやアセットを活かした提案を行った。顧客のニーズの洗い出しからビジネスモデルへの落とし込みなど、初日に簡単な説明を受けた。途中で中間FBをもらったり、進捗に困ったら担当の社員の方が考え方のヒントをくれたりした。

ワークの具体的な手順

初日にお題発表され、その後チームでビジネスモデルを練った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方とマネージャーの方

会場到着から選考終了までの流れ

入室⇢質問⇢逆質問⇢退室

質問内容

・就活状況とその深堀　なぜそう感じたのかなどの背景 ・入社後やりたいことについて　なぜその問題が今解決されていないのか、ドコモとしてすでに取り組んでいる中であなたにどのような新たな貢献ができるのか、自分の強みと合わせて ・入社後のキャリアプラン ・なぜ法人なのか ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

入室⇢面接⇢逆質問⇢FB⇢退室

質問内容

・ESの挑戦したこと（がくちか）の深堀（目標、困難なこと乗り越え方、役割、何を意識していたか） ・就活の軸　なぜドコモなのか ・インターンについて　参加部署など ・競合他社と比較したときのドコモの強み ・逆質問

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯実行委員の新歓責任者として、前例踏襲を打破し史上最多の入会者◯◯名獲得と定着率◯◯%向上を成し遂げた経験だ。 前年の成果に満足せず高みを求めた私は、新入生の早期退会が多い現状に問題意識を持った。要因を探るべく退会者◯◯名へ聞き込みを行い、「広報イメージと実態の乖離」という根本原因をデータから特定した。 これを解決するた...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

私は貴社で「データとAIを駆使し、人々の生活とビジネスの現場に確実に定着する社会インフラ」を創り上げたい。私はインターン業務において、機能的に優れたシステムでも現場の業務フローやニーズに適合しなければ社会に定着しないという「実装の壁」を痛感した。だからこそ、技術を開発して終わるのではなく、現場で確実に価値を生む仕組み作りま...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは「未知の領域へ飛び込む知的好奇心」と、それを「ビジネス成果に繋げる泥臭い実装力」だ。この志向性が貴社のデータ分析業務にマッチすると確信している。 私は非情報系専攻だが、データ分析への強い好奇心から◯◯のAI講座に飛び込んだ。未経験からPythonを猛勉強し、◯◯予測モデル構築までやり切った。精度の壁にも直面したが...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

先陣を恐れぬ行動力を活かして、所属学部で最も早く、学部2年次の春休みから企業との共同研究に参加した。 マーケティング分野での実データ分析に関心を持ち、該当分野の先生の話を聞きに研究室を訪ねたところ、熱意とこれまでの経験が評価され、研究室配属前にもかかわらず参加を提案された。学部2年までは提示された課題・手法を扱う授業が多か...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

貴社の膨大な顧客データと自身の経験を掛け合わせ、嗜好の多様化が進む現代においても、より多くの人に選ばれ続けるサービスを目指した施策立案を実現したい。 近年、働き方や家庭のあり方が多様化し、顧客一人ひとりの嗜好を捉えた施策の重要性が高まっている。インターンシップを通じて、貴社では1億人もの顧客数に加え、顧客一人あたりから得ら...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

顧客関係管理（CRM）領域における研究経験と、常に顧客視点を意識する姿勢の二つである。 前者については、顧客の客単価の傾向を分析した際、傾向に違いが生じる顧客の条件を、◯◯モデルを用いて検討し、顧客を多角的に分析する経験を積んだ。 後者については、企業との共同研究を始める際には、自身の経験を振り返る、または対象企業のサービ...

これまでの人生でチャレンジしたエピソード

現在の大学院への進学を控え、英語での授業やゼミ、留学生との交流に備えて実践的な対話力を養うべく留学に挑戦しました。渡航前はTOEIC820点を取得し自信がありましたが、現地では簡単な日常会話にさえ「Yes/No」でしか答えられず、知識はあるのに言葉が咄嗟に出てこないもどかしさに直面しました。この状況を克服するため、日本語に...

ドコモで叶えたい夢・実現したいこと

私の夢は、研究で培った制御技術を社会実装し、日本の山岳地帯から圏外をなくし、遭難死を撲滅することです。◯◯の衛星を◯◯msで同期制御する研究を通じ、ミリ秒単位の遅延も許されない厳しい要件下で繋がり続ける仕組みを設計する重要性を学びました。この学びから、熊の出没や遭難が2025年に過去最多を記録した現場で、誰もが救助を呼べる...

スキル、経験、志向性などで希望するワークフィールド/ポストにマッチしていることを記載してください

私の強みは、大規模ネットワークの理論設計と、実機の挙動に基づく課題解決の両立です。◯◯等との共同研究では、◯◯衛星を◯◯で同期制御する経路最適化を担当しました。実機実験でシミュレーションの◯◯の遅延が発生した際、数理モデル上の計算だけでなく、OSの接続制御という実機固有の仕様に踏み込んで真因を特定し、計測時間を◯◯倍短縮し...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

大学院での研究において、仮説が成り立たない結果に直面し、その打開に挑戦した。私は◯◯の◯◯に関する研究に取り組み、◯◯による◯◯効果を実験とシミュレーションの両面から解析している。論文から「◯◯が高いほど◯◯が抑えられる」という仮説を立てたが、実験では◯◯を変えても顕著な差は見られなかった。最初は実験条件の影響を疑ったが、...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください

私がドコモでかなえたい夢は、技術や情報という目に見えない価値を利用者の理解や行動まで含めて設計し、人々の日常をより豊かにすることである。大学院で研究をする中で、技術や情報は存在するだけでは価値がなく、利用者がどのように理解し、使いこなせるかまで含めて設計されて初めて社会に届くものだと実感した。研究でも、専門家以外にも伝わる...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

相手の立場や考えを想像しながら周囲を巻き込んで物事を前に進めるコミュニケーション力が私の強みである。中学の部活動で副キャプテンを務めた際、部員間の温度差や対立からチームはバラバラな状況にあった。そこで私は一方的に方針を決めるのではなく、部員一人ひとりと対話し、練習への不満や意識の違いなど考えや背景を理解することを重視した。...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字）

大学のゼミ活動において、新規参加者の増加に取り組んだ。4か月間で参加者数の拡大を目指したものの、開始当初は想定よりも参加者が伸び悩み、改善が必要な状況であったため、2点の課題に取り組んだ。1点目は、既存メンバーと新規参加者の間で活動への認識に差があり、意見が出にくい雰囲気となっていたことである。そこで定期的に意見交換の場を...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字）

通信×地方創生によって、誰もが自由に挑戦できる社会を実現させることである。 私は幼少期から地方で暮らす中、地域間に存在する様々な格差を実感してきた。そうした感覚は、〇〇の活動の中で地方、都市間の就活格差が存在する現実を実感したことで、地方における課題解決への関心に変わっていった。さらに、Zoom等の通信技術を活用した活動を...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください。（400文字）

信頼関係を基盤に自身の介在価値を発揮して課題解決を行いたいという志向性が、貴社のパートナーコンサルティングに合致する。 私は「対話を通じた関係構築を強み」としており、大学でのゼミの活動では75名の加入者増加に貢献した。チーム内では自身が各メンバーと信頼を築き、価値観の違いから関係が悪化していたメンバー同士を繋ぐことで、チー...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

基礎◯◯サークルで団体戦に初挑戦し、全国大会◯位入賞を果たした。団体戦とは、4人で同時にフォーメーションを組みながら滑り、演技の同調性を競う競技である。◯連覇がかかる中、大会優勝を目標に掲げたが、チームは主力選手が卒業して過渡期にあり、メンバー全員が団体戦未経験だった。さらに、大会直前にメンバー２人が負傷し、練習時間が大幅...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

企業とその先の社会に笑顔を生む仕組みを作りたい。そのために、目の前のお客様の課題に寄り添い、信頼されるコンサルタントになりたい。アルバイトでの英語メニューの作成を通じて、目の前のお客様の課題を解決して笑顔が生まれた瞬間に強いやりがいを感じた一方で、個人の力だけでは影響力に限界があることを痛感した。そこで、サークルの新歓でデ...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは、一人一人に寄り添い、相手のニーズを汲み取って行動できることだ。寿司屋のアルバイトで英語メニューを作成し、外国人客の満足度向上を実現した。日本人客が笑顔で寿司を味わう一方、外国人客は説明が分からず淡々と召し上がる姿から、体験格差に問題意識を持った。日本の食文化を心から楽しんでほしいという思いから自ら英語メニュー作...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください

◯◯で、「◯◯」では1度も勝てない相手に「◯◯で挑み、◯◯を成し遂げたことだ。練習当初は個々の実力が高い強豪校に負け続け、士気が大きく低下した。この課題に対し、勝機は【◯◯】とそれを最大限に活かす【◯◯】にあると分析し、仲間を鼓舞しながら2つの施策へ的を絞った。まず、連携の要となる「◯◯」の質を高めるため、互いの長所やプレ...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください

「防災を起点としたまちづくりで、日本全体で【未来への安心】を創造」したい。 原点は、◯◯で感じた「復興だけでは人は戻らない」現実だ。インフラが復旧してもまた孤立するかもしれない不安が、人々の帰還を阻んでいた。ゼミの活動でも、災害は地方における人的・社会的な脆弱性を一気に顕在化させることが分かった。この経験から、必要なのは元...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください

私が希望するパートナーコンサルティング（法人）の業務において、顧客の課題解決をするには、「1.顧客の潜在的な課題を明確にし」、「2.真に必要な解決策を創る」ことが不可欠である。私はこのプロセスを、以下の自身の強みを用いて遂行する。1.に対しては、「相手に寄り添う」力だ。高校の◯◯として、生徒の熱量が低いという課題に立ち向か...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400）

所属していた◯◯サークルは、部員数が20名前後で長年停滞しており、活動資金の確保にも苦しんでいた。危機感を覚えた私は、幹部から新入生勧誘の企画を一任されたことを機に改善に乗り出した。まずビラ配りや掲示板への掲示を試みたが、反応はほとんど得られなかった。そこで、活動の魅力を直接伝えられるSNSでの情報発信と、体験イベントの開...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください。（400）

代理店の課題解決を通じて顧客層を拡大し、誰もが通信を当たり前に活用できる社会を実現したい。通信は生活インフラであるだけでなく、人と人を繋ぐ架け橋だと私は考えている。大学のゼミ活動で地方の高齢者向けにスマートフォンの使い方を教えるワークショップに取り組んだ際、参加者が家族とビデオ通話で繋がれた瞬間に涙を流す姿を目にし、通信が...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください。（400）

私がこのフィールドで発揮できる強みは2点ある。1点目は、相手との信頼関係を地道に積み上げる力だ。大学の◯◯サークルで幹部を務めた際、メンバー間の不満や意見の食い違いが相次ぐ中で組織改革を主導した経験がその証明だと考えている。2点目は、一人ひとりが個性や強みを発揮できる状態を整え、チーム全体のパフォーマンスを最大化する力だ。...

成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）

◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーに自ら立候補し、店舗の課題改善に取り組んだ経験である。当時、スタッフ間の連携不足により接客品質にばらつきが生じていることが課題であった。そこで私は、現場の状況をより正確に把握するためクローズ後に短時間の対話の場を設けるとともに、匿名で意見を募る仕組みをつくり、発言しにくい声も拾える環境...

ドコモでかなえたい夢・実現したいことを教えてください（400文字以内）

通信の力を通じて社会課題を解決し、誰もが安心して暮らせるスマート社会を支えることである。少子高齢化や労働人口減少が進む日本において、通信は社会基盤としてDXや業務効率化を支える重要な役割を担うと考える。中でも貴社は国内最大級の通信基盤と膨大な顧客データを活用し、ヘルスケア・行政・モビリティなど多様な分野で社会課題の解決に取...

ご自身のスキル、経験、志向性などで希望するワークフィールドにマッチしていることをPRしてください（400文字以内）

私の強みは、周囲の声に耳を傾け課題を整理し、解決につなげる力である。◯◯サークルでは初心者の離脱率の高さが課題となっており、幹部として原因を把握するため初心者と経験者双方の声を丁寧に聞き取った。その結果、実力差による不安や交流機会の少なさが要因であると考え、三つの施策を実行した。第一に練習をレベル別に分け、初心者が安心して...

人生でチャレンジしたエピソード（400文字）

◯◯塾で講師リーダーとして、「生徒全員が前向きに学習へ向かい志望校合格を実現する教室をつくる」という目標を掲げ、教室改革に挑戦した。当初の教室には、努力しても成果が出ないことで自信を失い、学ぶ姿勢そのものを失っている生徒が多かった。私は、成績向上以前に学ぶ姿勢を立て直さなければ目標は達成できないと考え、生徒の意識を変えるこ...

ドコモでかなえたい夢・実現したいこと（400文字）

私が貴社で実現したい夢は、ICTの力で人や企業が前向きに挑戦できる社会をつくることである。塾講師として、生徒一人ひとりの成長に深く関わり、個別の課題に向き合う中で、その成長に貢献できた瞬間に大きなやりがいを感じた。この経験から、人の可能性を引き出し挑戦を支える仕事に携わりたいと考えるようになった。社会に目を向けると、企業や...

希望ワークフィールドとのマッチPR（400文字）

私の強みは、課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら解決へ導く力である。◯◯塾で講師リーダーを務めた際、学習意欲を失った生徒が多い状況を前に、単に勉強を教えるだけでは根本的な解決にならないと感じた。そこで、生徒の意欲低下の背景にある不安やつまずきを整理し、教室全体で生徒を支える仕組みづくりに取り組んだ。講師間で生徒の状況を...