職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.196035 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 一日間 |
参加社員数 | 座談会に数名いたが、午後のGDでは人事の方2名だけだった。 |
参加学生数 | 16人ぐらい |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午後の時間で実務体験をさせていただいた。4人が一つのグループになり、人事の方が演じたお客様の声を伺って、制服を提案する内容だった。最後にグループごとでパワーポイントを作り、その提案を発表した。そして人事の方が優勝を決めた。
ワークの具体的な手順
「お客様」の声を伺うとて、できるだめ全てをメモに残し、そして一つずつに応じてふさわしい提案を考える。パワーポイントの作りや発表者などはチームワークの内容になるので、協調性がとても必要だと感じた。
インターンの感想・注意した点
人事の方がその後に回して観察するので、自分の行動がずっと評価されていると思った。また、具体的にどうやるのか制限がないので、逆にどうしたらいいのか手が付かないことになってしまった。他の学生との意見が違うとき、協調することも大事だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した人に早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
午前中は説明や座談会の時間で、説明を聞いたり、社員に聞いたりしていた。午後は仕事体験で、4人が一つのグループになって、チームワークをしていた。午前は少し緩やかだったが、午後では少しハードルが高めでみんな頑張ってやってきた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一応アパレル関連なので、派手かなと思った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
制服以外に、セールスプロモーションの事業もあり、しっかりしたイメージ。
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