実践スキルを体得する場であるプロジェクトでの実務（OJT）に加え、それを補完する役割であるトレーニング体系（OFF-JT）が準備されています。トレーニング体系には、業務遂行能力、マネジメント力、プロモーション力、テクニカルスキルなどを身につけることができる各種プログラムが充実しています。その他、みなさんがプロジェクト遂行をサポートする仕組みとして、メンター制度やEAPプログラムなどが準備されており、みなさんをサポートする体制も整っています。

自己啓発支援制度

メンター制度

年次の近い先輩社員がメンターとしてつき、みなさんが抱える不安や悩みを一緒に解決するためにフォローします。また、EAPプログラムなども準備されており、みなさんをサポートする体制が整っています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

レイヤーズ・コンサルティングの教育・研修制度

レイヤーズ・コンサルティングの 教育・研修制度

レイヤーズ・コンサルティングの教育・研修制度