日鉄日立システムソリューションズ

3.8

【内容】会社紹介、人事との座談会　【注意した点・感想】新日鉄住金ソリューションズをどことなく意識しているような感じがあるので、「自分は上流過程ばかりに取り組むのではなく、下流工程からしっかりと勉強していきたいと思っている」と、座談会の際には明言するようにした。

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【内容】現職SEとの懇談　【注意した点・感想】SEとの話し合い自体には選考の要素はないとは思うが、その後に控える面接のことも意識して、新日鉄住金ソリューションズとの違いは何か、長所はどこか、といった、十中八九聞かれるであろうことの解のストックをためておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内　【質問内容】志望動機、どうしてIT企業に興味を持ったか、そのなかでもNHSを魅力的に感じている理由。 学生時代に頑張ったこと、乗り越えたこと、ためになった授業。 どのようなキャリアパスをイメージしているか、やり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で45分、性格で45分　【対策方法】特になし