職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.321901 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月&9月中旬 |
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実施場所 | オンライン、対面(東京・品川) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2days |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | 早慶上智・MARCH・日東駒専が中心と思われる |
報酬の有無 | 優勝した班は貰えるらしいが、自分は優勝出来なかったので詳細は分からない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案。テレビ局の持つアセットを使ってもいいし、使わなくてもいい。普段日常生活の中で悩んでいることを書き出し、それを解決するアイデア・新規事業を立案するというものだった。学生の悩みを多く書き出して考えた。
ワークの具体的な手順
1日目→オンライン。瞬発力やクリエイティビティを高めるために、大喜利をやった。
2日目→対面。班で軽いアイスブレイクをした後に、ワークをし、発表するというものだった。
インターンの感想・注意した点
感想としては、一言で言うと楽しかった。企画を考える際、テレビというアセットを活かすか、とらわれないかというのが大きな肝であり、とても判断に迷った。他社で経験を積んでおくともっとスムーズに考えられたのかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
対面の日は、班のメンバーとは多いに関わりがあった。メンバーは皆明るくて、面白い人だった。休憩時間やインターン終了後にプライベートな話をする場面もあり、人と関わるいい機会になった。社員の方々は随時FBをしてくれたのでありがたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
福岡県にゆかりがないので、よくわからない、という印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福岡の皆のためになる情報を発信している機関であるとわかった。また、テレビ局には高いクリエイティビティが求められることを改めて思い知った。社員の方や参加学生は明るく、親しみやすい感じだったので、そういう人が集まる局なのかなと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。