職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.476602 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 基本的に1人がOJTとして参加 |
| 参加学生数 | 全体で30人程度、部署ごとに1～2人 |
| 参加学生の属性 | 東海地方の大学が多く、数人他県の大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費をインターン後に利用した分だけ申請 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ブレーキの一部パーツについて設計要件を満たすように、設計および解析を行う。基本的な流れは次のようになっており、人事教育→配属先での基礎教育→課題挑戦→部署内で成果発表→インターン参加者全体での成果発表。
ワークの具体的な手順
CATIAとCAEを使って設計要件を満たすブレーキパーツの設計を行う。基本的に設計→解析→改善するように設計→解析→改善するように設計...の繰り返し。設計要件が複数あるためすべての要件を満たすようにするにはそれなりにアイデアが必要。
インターンの感想・注意した点
今まで使ったことのない設計、解析ツールだったため、操作の面では慣れるまでそれなりに苦労した。また、今まで自分がやってきた設計の考え方ではダメな部分が多く、そこの考え方を改善する必要があることをかなり感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
こちらを気にかけてくれる社員さんも多く、基本的に話しかければ対応してくれる。しかし、社員さんに関しては基本的に業務を行ているので、タイミングを計るのが難しい。OJTの方は常に隣にいるので話しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安心、安全、固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
安心、安全の部分はイメージ通り、固いイメージはそれなりにはあったが、いい意味でそこまでガチガチの職場の雰囲気ではなかった。
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