ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

・「お客様にとって正しいことをする」ことを大事にする会社として、「就活生にとっても正しいことをしたい」というポリシー ・就職活動を1. 自己分析、2. 企業分析、3. 選考対策に分け、主に1,2について深掘りしながら論理的に説明。現実に基づいてベストなマッチングをするための頭の動かし方を学んだ。 ・自社の採用への誘導などは...

イベント詳細

業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

承諾/辞退理由の詳細

カルチャーに強く共感するから。一緒に働きたいと思う社員様ばかりであった為。またコンサル業界において働きやすさがトップ層であることも強く影響。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム入室、ジョブの説明、個人ワーク、発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

承諾/辞退理由の詳細

カルチャーマッチ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒5年目

会場到着から選考終了までの流れ

zoom上

試験科目

企業オリジナル

これまでに直面した最大の困難とそれをどのように解決したか教えてください ※200文字以内

これまでの最大の困難は、高校時代の学業と部活動の両立です。ダンス部の全国大会の前は、朝、昼、放課後と1日3回の練習がありました。大会と学校の定期試験が重なると、まとまった勉強時間が確保できないことがありました。普段の授業にも特に身を入れて取り組み、堅実な計画を立て、時間を有効活用して活動にメリハリをつけて着実に遂行しました...

承諾/辞退理由の詳細

自分に合っていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

良くわからなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し。zoom

試験科目

スクライブ選考（白紙に音声の内容を手書きでまとめるというもの）

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だった企業から内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入出→ブレイクアウトルームで作業→発表→選考結果をその場で通知

実施日程

2022年8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム入室→ブレイクアウトルーム

試験科目

予め録音された音声をその場でメモを取り、その後一枚の紙に手書きでまとめる

実施日程

2022年8月中旬