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ローソン
本社：東京都
資本金：585億664万4千円
従業員数：10,395人 (連結)
メーカー
IDEC
【28卒理系学生対象】大阪開催│1dayインターンシップ│未経験OK！｜選考無し｜安定成長/年間休日120日以上/創業80周年/食堂・ジムなど福利厚生充実
開催日程：08/27 (木) 00:45 他日程あり
IT・通信
DYM
【2種類のGDを1日で】準備不要／ES選考なし／早期選考。基礎×応用。フィードバックを即実践できる成長型GD！★★
開催日程：07/31 (金) 09:00 他日程あり
27年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年10月下旬
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自身の就職活動を進める中で改めて考えた結果、より専門性を活かしながら人々の健康や医療に貢献できる業界に魅力を感じるようになりました。そのため、企業に対してネガティブな印象を持ったわけではなく、自身の興味関心や将来実現したいこととの適性を踏まえ、別業界を志望することを決めました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一次面接より役職の高い方
50代くらいの男性の方
AI面接官
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
（1）今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。（300文字以上400文字以下）
私は、卒業研究で行った遺伝子導入実験に最も力を注ぎました。将来は人々の健康に貢献する研究に携わりたいと考え、微生物にヒトの遺伝子を導入し、その微生物内で特定の遺伝子の研究を行う実験系の構築に向けて、現在も取り組んでいます。当初は、数百にも及ぶ株を解析しても目的の株がなかなか得られませんでした。そこで私は、「なぜ上手くいかな...
イベント/本選考
内容
会社説明、社員座談会、今後の選考フローについての案内
エントリーシート（ES）/本選考
今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。（200文字以上400文字以下）
〇〇でのアルバイトにおいて、店舗の廃棄ロス削減と発注業務の改善に注力しました。当初、私の店舗では機会ロスを恐れるあまり廃棄が多くなる課題がありました。私は大学で学んでいるデータ分析の視点を活かし、時間帯別の客層や天候と商品の売上の相関関係を分析しました。そのデータをもとに、店長へ仮説に基づいた発注数の調整を提案しました。最...
8月
27年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
一般的な会社説明（事業内容やキャリアなどについて）だった.
AI面接である為、キャラクターのような人
まだ承諾も自体もしていないが、辞退するだろう。やはり初期配属が店舗であることが懸念点である。
位の高い男の人
くらいの高そうな女性社員だった。
ローソンに入社して10年後までのキャリアプランを教えてください
私は将来、「日本の食文化を、世界中の人々の日常に根付かせること」を実現したいと考えています。そのためにまずは、小売・流通の最前線で現場視点と経営の基礎を徹底的に習得することを目指します。店舗運営を通じて消費者のニーズを肌で感じ、チームマネジメントや経営感覚を磨いた後、加盟店や現場の経営支援を行う役割において、自身の強みであ...
企業説明、社員座談会、今後の選考フロー
2025年8月頭
26年卒｜本選考
同期仲が良いところ →社員の方や内定者の方含め雰囲気が柔らかくとても接しやすかったため。
人事部長の方
人事部長（ローソン大学担当）の方 50代ぐらい
アバター
言語、非言語、性格
サークルの被災地ボランティアの参加率向上に取り組んだことです。 当初、サークル内の人数が70人ほど在籍しているのにも関わらず、参加人数が集まらない月が続いていました。 原因として、長期間の活動によるハードルの高さ、活動目的の認知不足が考えられたので、改善のため以下の2点の活動を行いました。 1つ目は、ボランティアの種類ごと...
AI
入社してから数年は店舗での業務となること。全国転勤の可能性があることから辞退を決めた。
人事部長
人事部
今までの人生において力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと
【店舗内予約数◯位を達成】貴社でのアルバイトでクリスマスケーキの予約数増加に取り組んだときのこと。例年低迷していた予約数向上を目的として、個人として予約数10個獲得を目指した。しかし、お客様が予約を承っていることを知らないことに加え、専門店がある中、わざわざコンビニで買うメリットを感じてもらえていないことが課題であった。そ...
