日本通運の 通過ES・選考体験談一覧

なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。

グローバルな物流網を有し、世界中の当たり前の日常を支える貴社の業務理解を深めたいと考えたからです。私は将来、運輸を通じて世界と日本を繋ぎ、より持続可能で強靭な物流の実現に貢献したいと考えています。世界情勢の変化や自然災害、コロナ渦により物流が不安定になる中、安定した輸送の重要性を実感しました。その点、貴社は陸・海・空、倉庫...

試験科目

言語 非言語 性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で30分、性格検査で20分

対策方法

市販の問題集で練習すれば問題ないと思います。当時はSPIの勉強しかしていませんでしたが。他の志望度の低い企業で、玉手箱形式のテストを受けていたので、あまり焦らず解くことができました。可能であれば志望度の低い企業で練習をしておくのがいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のため、面接官なし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で撮影

質問内容

あなたらしさが伝わる自己PRをお願いいたします。（時間60秒程度）」です。 ※エントリーシートなどの文字情報では伝えきれない、ありのままのあなたの魅力をぜひ伝えていただければと思います。場所や服装は問いません。

実施日程

2025年8月下旬から9月上旬にかけての平日4日間

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

なぜ当社のインターンシップ（4Days）に応募しようと思いましたか？ 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。500字以下

私が物流に関心を持ったのは、◯◯や◯◯で◯◯活動の一環として支援物資を届けた際、受け取った人々が見せた笑顔や安堵の表情に深く心を動かされたことがきっかけです。物を届ける行為が、単なる移動ではなく、人の心を支えるインフラであると実感し、「物流＝人を笑顔にする仕事」だと感じました。その後、物流業界について学ぶ中で、社会や企業活...

なぜ当社のインターンシップ （1Day） に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500文字以下）

社会における「血液」として、物流で人々の生活を支える社会貢献性を持ち、陸・海・空の全モードを駆使して世界を繋ぐ貴社の圧倒的な事業規模に魅力を感じて志望しました。会社説明会や採用サイトを通じて、貴社の強固なグローバル物流ネットワークとワンストップ物流がもたらす、「ダイナミックな力強さ」と「世界規模の社会貢献性」に興味を持ちま...

なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？ 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。 500文字以下

人々の暮らしを支える物流を通して社会に貢献したいと考え、貴社のインターンシップに志望いたします。私は、単に「物」を運ぶのではなく、作り手の思いやお客様の期待を届けるという物流の本質的な価値に気づいたことをきっかけに、この業界に興味を持ちました。 中でも、陸・海すべての輸送手段を駆使し、国内外を網羅した最適な物流ネットワーク...

承諾/辞退理由の詳細

他のフォワーダーと比べても給与水準が低く、他業界と比べると大きな差があったため。

採用人数・倍率

250人くらい

内定者の採用大学・学歴

march、関関同立中心

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付から待機室から面接

質問内容

・名前と大学名などの自己紹介 ・入社後のキャリアプラン →1～3年目までは、港近くにある事務所での勤務を通して、海上輸送の現場を知りたいと考えています。次に4年目には海外業務研修員制度を利用し、グローバルな視点を培いたいです。そして5年目以降は海運事業支店での営業経験や、コーポレート部門での勤務を経験し、知識と経験を広げる...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

五分前に入室、終わり次第退出

質問内容

・大学名と名前 ・日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。 ・当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たこと...

試験科目

玉手箱：言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語、一般的な玉手箱の制限時間

対策方法

WEBテストの参考書を一通りおこなった。また一度で解けなかったところは再度取り組んだ。

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。

私が挑戦したいことは、貴社の目指す海外売上高比率50％に貢献できるような新規サービスを企画できるグローバル人材になることだ。具体的には、半導体関連や電機・電子機器関連の輸送需要の増加が期待できるアジアの新興国の拠点におけるマネージャーを目指したい。なぜなら増加するニーズに対応するには、新規提案だけでなく、海外顧客のニーズを...

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。

個別指導塾の講師として、生徒の偏差値を◯◯から◯◯に上げ、志望校合格に貢献した経験がある。その生徒には自主学習が苦手であること、さらに私が担当した英語だけでなく他科目の成績も低かった、という2つの課題があった。そこで、私は最善の方法として、講師間の横の繋がりを構築した。通常個別指導塾は同じ生徒を担当していても、講師同志の関...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください

私が発揮したい強みは、常に目標を設定し、それに向けてやり抜く力だ。この強みは、学生時代に取り組んだ◯◯語学習で発揮した。私は最終的な目標として「現地の人と会話ができるようになること」を掲げた上で、別に短期的な目標を設定することで、常に目的意識を持って学習に取り組めるように努めた。具体的には、発音と単語の綴りが特に苦手であっ...

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

学園祭実行委員会内の◯◯部門◯◯名の部門長として、当時コロナ禍後の来場者数減少と委員間のコミュニケーション不足の課題を抱えながら学園祭を成功させることを目標に活動をしていました。まず、学業との両立に悩むことを自分自身も経験していたため、普段の生活に触れながら面談をし、委員各々が目指す委員会像を見極め、業務の再配置を行いまし...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。（400文字以下）

物流業界はお客様の元に商品が届いて初めて価値を生み出すものだと思います。留学生として◯◯で生活をする中で、見慣れた日本語のパッケージの商品は安心感を与えてくれます。他国にも素晴らしい商品はたくさんありますが、日本の食べ物、商品に懐かしさを感じることは、困難の多い異国の地での生活を楽にしてくれる大切な瞬間です。この瞬間は日本...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください（400文字以下）

常に成長を追求し、未知の分野にも積極的に挑戦する知的好奇心を発揮したいです。英語に加えもう一言語を使いこなし、世界中を繋ぐ仕事に就きたいと考えていました。大学では◯◯を学ぶことを選択し、日本の大学で語学を集中的に学び、現在は◯◯で国際貿易について学んでいます。また私は小さい頃からスポーツをすることが好きで、スポーツボランテ...

志望動機（700字から800字）

世界を物流で繋ぐことで国際社会を根底から支えたいと考えるため貴社を志望している。第一に、私が物流業界を志望する理由が2つある。(1)大学で○○○○学を専攻し戦争や紛争、外交対立といった国と国、地域と地域を分断させるトピックについて中心的に学んでいる。そこで、世界中の国と国、地域と地域などを結ぶ仕事をしたい、世界全体の繋がり...

日本通運にて発揮したい強み（700字から800字）

3つの力を発揮したいと考えている。1つ目は、「目標に向かい自ら行動を起こす力」である。これは留学の際に培った。当初、外国人の友人を作れず、留学目標である多様な価値観を学ぶことは厳しいと考えた。そこで、現地の日本語学校のボランティアと異文化交流カフェに毎週参加した。国籍や年代関係なく、自ら外国人に声をかけることに努めた結果、...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。（400文字以下）

サステナブルな物流の実現に取り組みたい。大学時代に国際関係のゼミに入り、持続可能性についての卒業論文を執筆した。そこで、社会に必要不可欠な価値を提供している物流業界における持続可能な取り組みの限界を感じた。しかし、安定的な人材の確保や環境負荷の低減のため、物流業界では持続可能性について見直す余地が大きく存在している。環境に...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください（400文字以下）

私の強みである「相手の立場を理解し、最適な方法を考え実行する力」を発揮したいと考えています。この強みは、個別指導塾の講師経験を通じて培いました。例えば、生徒ごとに学習計画を柔軟にカスタマイズし、進度を調整したことや、担当が学期ごとに変わる中で、信頼関係を再構築するために、対面で次の担当教師に生徒の特性を詳細に伝え、円滑な引...

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

私は、◯◯の大会において自分にとって最善の方法を見つけ、やり遂げた経験があります。優勝を目指す中で、単に練習時間を増やすだけでは成績が伸び悩むことに気づきました。そこで、「成果とスピードを上げる」ための独自の練習法を考案しました。具体的には、繰り返し練習し、まずは慣れることを優先しました。また、先生に協力をお願いし、大会の...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。（400文字以下）

私が挑戦したいことは、グローバル市場での事業成長の加速とサステナビリティ経営の推進です。最初に貴社のグローバル市場の拡大に貢献したいと考えています。私は個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりの特性を理解し、それに合わせた学習計画を立ててきました。この経験から、相手の立場に立って考え、最適な提案をする力を培いました。貴社が海...

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

○○○○学ゼミにおけるゼミ長としての活動で、「相手に寄り添ってチームを導く」というリーダーシップを身に付けました。ゼミでは「○○○○が○○へ与える○○○○影響」を学ぶ中で、ゼミ長として、現地調査を始めとした活動の統括や計画の策定をしました。当初はゼミ生同士の意思疎通も取れないことから、計画の不備が多く、活動全般でゼミ生の消...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。（400文字以下）

私は、物流業界において人々の当たり前の生活を支え続けることに挑戦したいと考え、貴社を志望しています。私は物流が多数の輸送手段の中で、他社との緻密な連携や多角的な視点による確実な輸送を行い、広範なエリアを繋ぎ、社会を支える点に魅力を感じているためです。その中で、効率的な輸送方法の確立やモーダルシフトへの積極的な転換による取り...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください（400文字以下）

人のために責任感を持って行動できる点です。その行動力は、○○○○サークルでの初心者の練習環境の向上における取り組みを行う中で活用しました。私が所属するサークルには初心者と経験者が同程度所属する一方で、実践練習が中心であったため、初心者が練習へ参加しにくい状況がありました。その状況は私が初心者であった時と重なり、改善したいと...

承諾/辞退理由の詳細

給与や年間休日、勤務地等で不安があったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内されて社員さん・同じ時間の学生と雑談、時間になったら会場に案内され、控え室に戻って終了

質問内容

面接官の軽い自己紹介後、面接開始。一次面接と重複する内容も多かった。 ・自己紹介 ・留学について ・留学で大変だったこと ・学生時代力を入れたこと ・志望理由 ・就活の軸 ・入社後やりたいこと ・希望の配属にならなかったらどうするか ・逆質問　2問くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場にアクセス

質問内容

簡単な面接官の自己紹介の後、基本的にESに沿って聞かれた ・留学について　どこへ、どのくらいの期間 ・留学で大変だったこと ・自分の強みについて ・入社後どんなことをしたいか、なぜ？ ・他に受けている業界や企業について ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

標準的なWebテスト

対策方法

ウェブテストの対策本を一周し、典型的な問題の解き方を復習しておく。

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。 あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。（400文字以下）

留学中のグループワークです。◯◯経済を刺激する商品を考案しプレゼンテーションを行うプロジェクトで、私以外のメンバー○○人は現地の◯◯人学生だったため、言語の壁や既存の人間関係に入り込む難しさに直面しました。中間発表でB評価に留まった際には、メンバー全員がA評価を目指したいという思いを共有していたものの、具体的な改善が見えず...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。（400文字以下）

国際輸送のゼネラリストとして、世界の当たり前を支える一員になりたいです。これまで海外に興味を持ち、学んできた経験から、日本と世界をつなぐ仕事に携わりたいと思っています。就職活動を通じて、社会の当たり前は数えきれないほどの企業や人々の努力によって成り立っていることを実感し、その根幹を支える役割を担いたいと考えるようになりまし...

次の設問は文面での回答か、動画での提出かをご選択いただけます。日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください（400文字以下）

全体を俯瞰し、目標達成に向けて調整する力を発揮していきたいです。◯◯劇でこの長所を最も発揮しました。○○人という少人数で劇を完成させる必要がありました。私は◯◯係として◯◯プランの提案と実行を担い、劇を支える役割を担いました。少人数のため、それぞれが自分の役割を果たすことで精一杯になる状況でしたが、私は特に場面転換時の認識...

内容

10人弱の社員さんの中から4人程度選択して少人数でお話を伺う

注意した点・感想

これまでの経歴や現在の所属を自己紹介で説明してくださるので、自分の興味ある部署の方からお話を伺った。質問はNGなしだが、失礼のないように気をつけた。実際にお話を伺うことで働き方の面でわかることが多くあり、理解が深まった。

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤に対する不安や抵抗が拭いきれず、他社（東京勤務確約）で志望度の高い企業からの内定をいただき、比較衡量の末、辞退を決めた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社30年目程度の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

人事担当者の方が受付→控室で10分程度雑談→移動し、入室→控室に戻り、荷物を取り、帰宅

質問内容

・自己紹介 ・ESの内容の深掘り（学生時代に力を入れたことや志望理由など） ・記載の学生時代に力を入れたこと以外で頑張ったこと ・周囲からどんな人だと言われるか ・他社の選考状況 ・志望度合い ・転勤に対する考え ・入社後やりたいこと（陸海空どこを担当したいか） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代前後の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・自己紹介（1分程度） ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたもの以外でも可） ・学業で力を入れたこと ・他社の選考状況 ・成績取得状況 ・志望度合い ・逆質問（3問程度。半分くらいの時間は逆質問タイムであった）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語

対策方法

WEBテストの対策本を一通りさらってから臨むようにした。 他の企業と同様の形式なのでそこまで気負う必要はなし。

当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。

大学の◯◯の新歓活動での経験を挙げる。◯◯は、◯◯の印象と実際のギャップが大きく、すぐに辞めてしまう人が多くいた。事前に十分な情報が得られず、入会後にギャップが生じていることがこの原因だと考えた。そのため、ブースにおいて新入生との対話の機会を多く設け、新入生1名1名と向き合うとともに、活動内容について詳細に説明し、不安や疑...

日本通運で働く中で挑戦したいことや取り組みたいことを、自分の言葉で具体的な理由も交えて教えてください。

私は、貴社の広範な物流ネットワークを活かし、物流の最適化と社会への貢献に挑戦したい。物流は経済の基盤であり、企業や人々の生活を支える重要なインフラである。私は◯◯ゼミでの学びを通じて、制度設計の視点から社会の仕組みを考える力を養い、◯◯では多様な関係者と調整しながら組織を運営する力を培ってきた。これらの経験を活かし、物流の...

日本通運で働く上でどのような強みや個性を発揮していきたいですか。具体的なエピソードを交えて説明してください。

私は、貴社で働く上で、【柔軟な調整力】と【周囲を巻き込み課題を達成する求心力】を発揮し、物流の円滑な運営や新たな価値創出に貢献したい。この強みは、◯◯での◯◯としての経験を通じて培われたものである。私は◯◯名規模の組織の運営を担い、××など多様な関係者との交渉・調整を行ってきた。時には意見が対立することもあったが、各者の立...

承諾/辞退理由の詳細

物流業界自体が給与が低いから。また、志望度の高い企業から既に内定をもらっていたため。

採用人数・倍率

正確な人数は分からない。採用人数自体は多い印象がある。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事男性、50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、採用イベントなどでよく見かけた女性人事の方二人と面接の準備ができるまでお話した。近い時間帯の就活生がいたのか、先に控室に通されており、面接もその方が先に行った。

質問内容

Q自己紹介 Q志望動機 Qやってみたいこと Q日本通運の印象、気づいてしまったこと →ずっと海運とか倉庫の人、同じ職種の人が多い印象 →専門力を売りにもしているからそれを高めるためにはやっぱりそうなる人もいる。ただ色んな部署を経験してる人もいるし、お試しで1年間研修員制度を使い他部署に行く人もいる。色々そういうのは揃ってる...

内容

ウェビナーで人事の方同士が、就職活動時代のお話などをする。

注意した点・感想

参加しなくてもよかったかもしれない。ただ、登壇された社員の方が珍しく国内志向の方で、入社してからずっと海外は行きたくない、国内がいいとキャリアを歩まれていたそう。自分自身、海外志向は弱いため、そのような社員の方がいると分かり安心した。