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No.471448 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月
二次面接
2025年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、部長

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会場到着から選考終了までの流れ

時間までは別室待機。

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質問内容

・自己紹介と志望理由
回答：2分程度の自己紹介とES同内容の志望理由
・強みと弱み
　回答：弱みは対応策についても説明
・他社の選考状況
　回答：選考に進んでいる企業やインターンの経験について説明

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雰囲気

オンラインでの一次面接よりも柔らかい雰囲気に感じました。会話のテンポは速く、緊張感がありました。

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注意した点・感想

対面での本選考経験が少なかったので、結論ファーストで答えることや丸暗記ではなく会話をする意識で話すことなどの基本を心がけました。会話のテンポは速いですが、自分のペースを保って、しっかりと考えてから話せばよいと思います。

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本選考
2024年11月
リクルーター面談
エントリーシート
2024年12月
WEBテスト
2024年12月
一次面接
2025年1月
二次面接
2025年2月
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、役員の方1名、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて待機。時間になったら会場に案内され、退室して終了。　【質問内容】■質問 ・志望動機 ・就活の軸や状況 ・大学での学びに関連して、メディアについて ・自分の性格や幼少期の経験について ・...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【出版業界含め、上記の業界・職種を選んだ基準とその理由を記載してください。（150字以上）】「社会や人々にポジティブな影響を与えること」と「自身の発信力や企画力を活かせる環境」の2つの基準を重要視している。出版や広告は、多様な媒体を通じ、価値ある情報を広く届けることで、人々の行動や考え方に影響を与えられる点に最大の魅力を感...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なWEBテスト対策を行っておけば、十分対応できると思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を尊重してもらえる環境で、人や社会に与える大きな影響を与える業務に携われることに加え、提供しているコンテンツの社会的価値が高いことも決め手の1つであった。 また、選考や内定者懇親会を通して、一緒に働きたいと思える方ばかりであること、前向きに働ける環境が整っていることを実感し、ダイヤモンド社で挑...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控室で待機。 時間になったら面接会場に案内され、開始。最後は自ら退室して終了。　【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・就活の軸、就活状況とその深堀り ・宣伝プロモーション職の中で挑戦したい...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副部長、採用担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時間まで待機。面接終了後、退出。　【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・就活について ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・ダイヤモンド社のコンテンツで印象に残っているもの ・最近身...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【出版業界含め、上記の業界・職種を選んだ基準とその理由を記載してください。（150字以上）】「人の心を動かす仕事がしたい」という想いが、出版業界なら実現できると考えているからである。本は、時に読者の人生を変え、新しい視点を与える力を持つ。私自身、読書を通じて価値観が広がり、行動を起こすきっかけを得た経験がある。そのため、本...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイヤモンド社の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイヤモンド社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイヤモンド社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やダイヤモンド社の企業研究にも役立ちます。
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