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大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2023年3月下旬
提出方法 メールで
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は心理学を専攻しています。その中でも社会心理学や組織心理学に関心があるため、ゼミでは「◯◯」というテーマのもと研究を行っています。大学生にとって重要なコミュニティである◯◯は、将来役立つような成長を与えるのか興味を持ったことがきっかけです。現在は教授の指導の下、質問紙の作り方、重回帰分析など...

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自己 PR

私の強みは多角的に物事を考え、それを実践してみることです。これは◯◯という大会で発揮しました。◯◯とは自分が◯◯になり、30年後にどんな◯◯を創るかチームごとに発表するコンテストです。　
最初私たちのチームはよいアイデアが出ませんでした。そこで私は2つのことを意識しました。1つ目に、◯◯だけ...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯サークルにて広報分野の統括を行い、◯◯の認知度の上昇と来場者の増加に力を入れました。結果、昨年度の約6倍である3000人以上の来場者を招くことができました。　
しかし、活動初期は宣伝活動を行う際、宣伝用のSNSのフォロワーが少なく、
大学内での認知が不十分であるといった課題もありま...

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各質問項目で注意した点

履歴書のフォーマットは自由だったため、事前に作成していたOpenESを提出しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年3月中旬
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エントリーシート
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一次面接
2023年3月末
二次面接
2023年4月上旬
三次面接
2023年4月下旬
WEBテスト
2023年4月中旬
リクルーター面談
2023年5月下旬
最終面接
2023年5月下旬
筆記試験
内定
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接　【質問内容】・強みを交えた自己紹介 ・信頼を得るためにはどうしたらよいか？ ・バスに乗っても動く気配がなかったらどうする？ それぞれの質問に対して2〜3つほどの軽い深堀り ・逆質問 それぞれが1つず...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続→面接　【質問内容】・友達からなんていわれる？ ・親からよく言われる自分のダメなところは？ ・大学を選んだ理由 ・私は常識はあるけど右と左が分からない人だとします、言葉で右と左を説明してください ・鉛筆と消しゴムを...
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1問、20分　【対策方法】お題もその都度変わるため、対策のしようがない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介 ・趣味など ・小学生の時の性格 ・そのルーツ ・子供にこれはやって欲しいことやってほしくないこと ・尊敬できる人と尊敬できない人 ・苦手な人との接し方 ・最近...
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【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生の面で他社と比べた際に水準が低いと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入室　【質問内容】・自分を漢字1文字で表すと、その理由を含め自己紹介 ・今の性格形成の要因とその理由 ・子どもに対し、したほうがいいと勧めることと、しないほうがいいと勧めないことを自分の経験を含めて ・小学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】自身の企業選びの軸をすべて満たしていたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】ないが、承諾前に他社選考の辞退は求められた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】なし
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24年卒
一次・グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアコンシェルジュ　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続。　【質問内容】（1）強みを含めた自己紹介を3分程度で （2）人から信頼されるためには何が必要だと考えているか・その理由 （3）答えのないクイズ（抽象的なお題が出され、その場面を想像して、自分なりの答えを...
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ONE CAREERでは、ワークポートの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ワークポートのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ワークポートのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やワークポートの企業研究をする際に役立ちます。
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