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No.201233 インターン / インターンシップの体験談

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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月下旬
実施場所 web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 8人程
参加学生の属性 色んな人。大学のレベルもまばら。高学歴の人は多くない。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

①自己分析ワーク。
社員さんに見てもらいながらエクセルに個人で入力していく。個人作業。
自己分析の時間が一番長かった。
②事業、会社の説明。
ワークポート、人材紹介の説明があった。
③説明を踏まえたグループワーク。

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ワークの具体的な手順

ワークは、8人くらいで20分間話し合う。その間人事の方も一緒の部屋にいる。

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インターンの感想・注意した点

人数が多かったため、できるだけ積極的に発表や発言をするようにした。
周りの学生が割と静かだったため、話を聞くようにしたり周りへの配慮も忘れずに行った。
自ら進んで書記を行い、積極性を見せるように心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自己分析ワークの時は、一人一人に寄り添ってくれている感じがあって、よかった。一人一人の進捗具合を見てくれてくれているように感じた。
グループワークの時は、グループ全体のフィードバックがあったが個人のフィードバックはほとんどなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかだが、ベンチャー気質が強い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ワークポートの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またワークポートのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ワークポートのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やワークポートの企業研究にも役立ちます。
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