肥後銀行の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方が担当してくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

終始和やかな雰囲気だった。

質問内容

就職活動の軸。九州を志望しており、その中でも特に南九州を志望している。また、中小企業のサポートを行いたいと考えている。という旨の内容を話した。なぜ熊本なのか。業種的に大きく会社によってやる事は変化しないため熊本も見ている。という旨の内容を話した。その中で、親戚が住んでいることや、福岡、宮崎に近いという事も話した。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しい問題数と時間は覚えていないが、30分ほどで言語から先に出題され、その後非言語が出題された。

対策方法

言語は熟語などの用語を覚えることを徹し、非言語は基礎的な問題を落とさないように意識した。

自己pr

表面的な現象の裏にある本質的課題を見抜く力だ。◯◯で新入生歓迎企画を担当した際、参加率の低さが課題だった。多くの◯◯がメリット説明に注力する中、私は参加率が上がらない原因を分析し、メリット強化では改善しない事実と、先輩主導のクラスで交流が生まれなかった経験から、「関係性の不足」が真因である仮説を立てた。そこで、自己紹介から...

学生時代に頑張ったこと

◯◯として、新入生歓迎企画の参加率76%を達成した。31クラス全体で平均参加率は30%ほどだった。多くの◯◯が参加メリットを説明していたが、効果は薄かった。参加率が上がらない原因を分析した結果、メリット訴求では響かない事実と、2回生時に先輩主導のクラスで1回生同上の交流が生まれなかった経験から、「関係性の不足」が本質的課題...

冬季インターンシップで学びたいこと

地域の成長には企業の継続的な成長が不可欠であり、その実現を支える役割を担うのが銀行だと考えている。中でも地方銀行は、地方創生の最前線で中小企業と向き合い、資金提供にとどまらない事業性支援を通じて企業の可能性を広げている点に魅力がある。企業が成長すれば雇用が生まれ、賃金が向上し、地域に人とお金の好循環が生まれる。その起点とな...

実施日程

2月16日から20日

実施場所

肥後銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私の強みとして、粘り強さと負けず嫌いな性格がある。具体的なエピソードして高校時代の部活動での経験がある。当時部内で成績下位の私が◯◯大会出場がかかる大会に出場することになった。出場権を得るには◯点以上が条件で、これは社会人でも上位入賞レベルで、競技歴1年未満の私にとっては非常に高い壁だった。しかし、負けず嫌いな私は「このま...

学生時代頑張ったこと

【3年間勤めている家具量販店でのアルバイト経験】（400字） 当店舗は、学生アルバイトのミスの多発や消極的な姿勢により、業務が一部に偏っていた。その中で、私自身昇給させていただいたタイミングで、学生バイトリーダーに任命されたこともあり、この問題の解決に取り組むことを決めた。まず学生に対しヒアリングを行うことで課題を特定し、...

インターンシップで学びたいこと

貴社の地域貢献を体験することで、地域課題に誠実に向き合う真の銀行員の姿を学びたい。私は「◯◯」という就活軸を掲げている。その中でも、資金的支援は他商材と比べて支援の幅が広く、また地域密着型支援は、より顧客一人一人への深く手厚い支援が可能だと考えており、そのような理由から地方銀行を志望している。地方銀行の良さは、やはり地域に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため自宅でパソコンの接続確認を行っていた。

質問内容

就活の軸 └私自身、やりがいを持って働けるかどうかと女性が働きやすい職場が軸として持っているためその旨を伝えた。 なぜ金融？ └大学で学んだことを活かしたいため。 なぜ今の大学に？ └大学進学時点で明確な将来の夢がなく経済学を学ぶことで幅広い職種に就けると思ったため。

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPI対策専用のテキストを買いひたすら解いた。間違えた部分には付箋を貼って目に見えるようにし何度も解き直した。

自己PR

私の強みは任された仕事に責任感を持ち、計画的に行動する力です。 アルバイトの中で、1時間という制限時間内で複数の業務を任された経験があります。そこでまず指示されたことを紙に書き出し優先事項順に番号を付けました。頭の中で考えるよりも可視化することで優先順位が明確になりその結果、大幅に時間を短縮することができ効率をアップさせる...

学生時代に頑張ったこと

私は大学生活の中で、ボランティア活動やインターンシップに積極的に取り組みました。 これまで自発的に行動した経験が少なかったため、少しでも成長したいと思い参加を決めました。 主に、子ども食堂のお手伝いや児童支援施設での活動に参加し、子どもたちと触れ合いながら絵本の読み聞かせなどを行いました。活動当初から自発的に行動することを...

秋季インターンで学びたいこと

私は、金融面においてお客様一人ひとりに寄り添い、最適なライフプランを提案できる力を身につけたいと考え、このインターンシップへの参加を志望しました。 大学入学後から金融業界に興味を持ち、金融関連の講義を履修してきましたが、銀行は融資や投資だけでなく、SDGsや地域創生など幅広い取り組みが行われていることを知り、より理解を深め...

実施日程

11月上旬から12月下旬

実施場所

肥後銀行 本店

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性 人事部の社員 20代

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、接続次第始まった

質問内容

なぜ銀行に興味を持っているのか？企業を選ぶうえで大切にしている軸は何か？SPIは対策したか？ アルバイトでお客様に対して寄り添い、支えた経験でやりがいを感じたことから、お金を通じて人を支えられる銀行に興味を持ったと伝えた。 軸は、成長を支援していただける環境かどうか、課題解決を通じて人を応援できるかどうか、だと伝えた。 S...

設問1：自己PR（400文字）

強みは課題を解決に導く提案と実行力だ。 これは結婚式場のアルバイトでクレームを減らした際に発揮した。 社員1名の退職により結婚式が時間通りに始められずクレームが増えている状況だった。 原因は社員対応が間に合っていないことだと考えた。 そこで社員業務を効率化して3か月のクレーム数を2件以下にすることを目標に、 以下2点に取り...

設問2：学生時代に頑張ったこと（400文字）

ジムのアルバイトで○○トレーニングを担当し、リピート参加率を45%から80%に上げた。当初、約30名中13名と継続者が少ないことが課題だった。原因特定のため非継続者へヒアリングを行い、トレーニングで腰痛を起こしていたと判明した。また継続者は友人と参加する割合が60%と高いことを発見した。そこで腰痛を起こす誤った動きの改善と...

設問3：夏季インターンシップで学びたいこと

貴行で働く自分の姿を明確に描くために、銀行員の実務について深く学びたいと考える。○○のアルバイトで、お客様それぞれに寄り添いながらお悩みを聞き出し、お客様が変わっていく過程に携われたことにやりがいを感じた。この経験から、ご依頼に対して寄り添いながら、その会社の成長を近くで支援することができる銀行を志望している。特に貴行は、...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

能力35分、性格30分

対策方法

特に対策はせず、他社のインターンシップのために、初めて受けたときのものを使いまわした。

実施日程

8月

実施場所

肥後銀行本店

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、男性30代

会場到着から選考終了までの流れ

挨拶をして、どんな人なのかを知りたいと言われた。自己PRの部分であったり、どんなことが好きかなど個人を問う質問が多かった。

質問内容

◾︎質問 どんなことが好きか どんなバイトをしているか ◾︎回答 人と関わることが好き。おしゃべりが好きなので、塾講師のバイトも楽しくできている。また、派遣のバイトをしている。それぞれ長く続けられていて楽しい。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

忘れた

対策方法

問題が解けないと思ったら、諦めて次にいくように心がけた。時間制限があるので、諦めも肝心。

志望理由

私は、貴行のインターンシップでは、SDGsに関する取組、業務体験でSDGsをどんな風に考えて事業に繋げるか、という部分を学びたいです。国の目標として掲げられてはいるものの、どう具体的に解決していくのかという部分は、まだよく分かっていません。具体的に知れるといいなと思っています。 また、コンサルティングは、マーケティングが活...

自己PR

私はコミュニケーション能力において、誰にも負けない 幼少期から転園、転校をしたために誰とでも話せる力を得たと思う。 また、塾講師としてのアルバイトを通じて、どんな生徒とも仲良くなれるよう努めた。そのため、自分のコミュニケーション能力において自信がついた。塾長にも「人の心をつかむのが上手い」と言って頂くこともあり、それが自分...

各質問項目で注意した点

エピソードは具体的に書いた。苦労も含め自分が成長した話を書くようにした。志望理由は肥後銀行が力を入れている部分を気にしながら書いた。

実施日程

2024/9/2-9/5

実施場所

肥後銀行本社

インターンの形式

講義形式

学びたいこと

私は当行のインターンシップでは、説明会では分からなかった実際の社内の雰囲気と実際働いている方々のお話を聞き、より詳しい業務内容を学びたいと考えております。

学生時代頑張ったこと。

私の強みは、一度始めた物事は途中で諦めることなく最後までやり遂げる責任感があるということです。私は今3年間続けているアルバイトがあります。そのアルバイトが初めてだったため、仕事量や自分よりも年上の方たちと仕事をしていくという慣れない環境の中、自分にはこのアルバイトが合わないのではと悩んだことがあります。しかし、そのアルバイ...

強み

私が学生時代頑張ったことは、チャレンジ精神を高めることです。私は大学生になるまで自己表現が苦手で積極的な行動ができず、リーダー職に就いたり前で発表したりすることができませんでした。大学ではサークルやゼミなどの決定といった自主的に行動しなければならない場面が多く、いつまでも消極的なままだと大学に進学したことが無駄になってしま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

面談の予約時間の10分前には待機をした。

質問内容

質問 大学で頑張ったこと。 回答 チャレンジ精神を高めること。元々、自分の性格が消極的でありリーダー役をすることがなかったが、大学に来たからには少しは変わりたくてチャレンジ精神を高めることに取り組んだ。

試験科目

能力

対策方法

SPIの対策アプリを用いて、スキマ時間にこつこつ勉強を行いました。

実施日程

2024年9月2日から2024年9月6日

実施場所

肥後銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワークと演習形式

実施日程

9月2日～9月6日

実施場所

肥後銀行本店

インターンの形式

講義形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、2016年入行

会場到着から選考終了までの流れ

URLからオンラインのルームに入室した

質問内容

（志望理由）志望業界であること、地方創生に携われること （大まかな就活の軸）地元に還元できること （SPIの出来）あまりできなかった、時間が足りず最後までいきつかなかった （日程の確認）対面5days参加、参加可能

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの問題集を解いた。すべての形式を大まかにさらうことを重要視した。

自己PR

私は、計画性があり粘り強いという強みがあります。この強みは、受験勉強を通して培われました。受験勉強をする中で現在の自分にどのくらい学力があるのか、そして合格するためにはあとどのくらい点数を取ればよいのかを逆算して計画を立てて勉強してきました。また、点数が思うように上がらない時もその度に何が悪かったのか、改善策は何かを考え計...

学生時代に頑張ったこと

私は、大学の◯◯サークルで、会計としてサークルの運営に力を入れました。私が会計を引き継いだ当初、活動に使えるお金が非常に少なく、このままでは新歓を行えないという状況でした。活動を止めることなく活動費を集めるために、私の強みである「計画性」を生かした施策を2つ行いました。1つ目は資金計画を立てること、2つ目は参加費を集めるイ...

インターンシップで学びたいこと

「地域の未来を創造する」という存在意義をもつ御社が、具体的にどのような業務を行っているのか学びたいと思い、参加を希望します。Web説明会に参加して、お金を貸すなどの基本的な業務のほかに、地方創生やSDGsの推進など地域での暮らしに密接した業務を行っていると知り驚くと同時に、自分が育ってきた熊本に還元できる機会を得られるかも...

承諾/辞退理由の詳細

肥後銀行と他にも同じ金融業界で受けている企業があったのですが、就職活動を始めた時の第一志望の企業が肥後銀行であったことと最終選考での逆質問を通じて、肥後銀行が社員に誇りを持っている企業だと感じ、私もこの企業であれば自分自身を成長させることができると思ったからです。

内定後の課題の有無

わからないです。

内定後の拘束

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次選考や二次選考よりも役職や年次が高い方が面接官をされていました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーで待機します。 時間になったら、人事の方が部屋まで案内して下さります。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・大学でどんなことを学んでいるか ・大学のゼミの話 ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問 面接自体はエントリーシートや一次選考、二次選考で答えた質問をもう一度確認する程度であったと思います。また、逆質問では実際に働いておられる方から見た肥後銀行の魅力を質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は2人で一次選考よりも年次も役職も上がってました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーで待機します。時間になると人事の方が面接の部屋まで案内してくださいます。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験や苦労した経験はあるか →その経験を乗り越えるためにどんなことを努力したか ・自分の強み、弱み ・自己PR ・選考状況 ・逆質問　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は一般的に若手社員と呼ばれる方々でした。

会場到着から選考終了までの流れ

面接の5日ほど前には面接のURLが送られてくるので当日までにパソコンやカメラの設定などをしておく必要があります。面接当日になったら、面接時間10分前ぐらいに部屋に入って始まるのを待ちます。

質問内容

質問：学生時代に頑張ったことは？ 回答：大学で文化祭実行委員会に所属していたので、その経験を話しました。また、その中でリーダーの経験もあったので本番までに経験した苦労やその苦労を乗り越えるために努力したことを交えて話しました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語問題が30分で40問、 非言語問題が40分で30問

対策方法

私は参考書などは買っていないのですが、ネットでどんな問題が出るのか調べたり、苦手な数学の教科書を見たりしました。