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No.66133 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年6月
最終面接
2019年6月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

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会場到着から選考終了までの流れ

前回と同じ

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質問内容

二次と同じく現在の就職活動状況について聞かれました。同業他社についても聞かれました。自分のキャリアプランについても聞かれました。どんな部署に配属されたいかイメージを固めておく必要があります。雑談のような感じで勧められていきました。学生時代に力を入れたことや自己PRなどは私は聞かれませんでした。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接官の手元に就活生のデータがあり、少し緊張しました。同業他社について聞かれた際、あまり褒めすぎずけなしすぎないように気をつけました。どれだけ御社に入社したいか熱意をアピールしました。就職活動の軸や志望動機などを固めておくと良いかもしれないです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年4月
説明会
2019年4月
一次面接
2019年5月
WEBテスト
2019年5月
二次面接
2019年6月
最終面接
内定
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【長所】目標に向けて一直線に努力出来る事　【短所】周囲に頼れない事　【当社に対するイメージ】社員の加太型の雰囲気は穏やかながらも、積極的にチャレンジしている。 日常に密着した提携カードを、多く発行している。　【あなたらしさを自由に表現してください】私は自分らしさについて、「負けず嫌い」な面があると思っています。そのエピソ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会、座談会　【注意した点・感想】選考に参加するためには参加が必要でした。一度も話を聞いたことが無かったので、しっかりと話を聞き、疑問な点は先輩社員に質問しました。配られた資料とは別に、自由に資料を持ち帰って良いと言われたので頂いて企業研究に使いました。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→控え室に移動→面接会場にて面接→解散　【質問内容】自己PRと志望動機について。自己prは自分のprではなく、自分の好きなもの(スポーツなど)についてをオススメするprで、少し深掘りがありました。時間は3分です...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名、片方は部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→控え室に移動→面接会場にて面接→解散　【質問内容】・自己pr ・志望動機とやりたい仕事 ・アルバイトで頑張ったこと、週にどのくらい入っていたか ・自分の弱みについて ・気になる時事問題 ...
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→控え室に移動→面接会場(今までとは違う部屋)にて面接→解散　【質問内容】ほぼ雑談で、わりと社長がお話されていることが多かったです。 一応、学生時代に頑張ったことについてや、大学時代の経験について、他社の選考状況...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策本を読む　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社に対するイメージ】少数精鋭であり、ジョブローテーションを通して様々なことに挑戦することができる。自己成長をどんどんしていくことができる環境である。　【あなたらしさを自由に表現してください。】私はゼミナールにてプレゼンテーション大会への参加に力を入れました。◯◯が混雑している点から改善したいと考え、研究を行いました。全...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ポケットカードの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ポケットカードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ポケットカードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やポケットカードの企業研究にも役立ちます。
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