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No.247604 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2月下旬
二次面接
2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに

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質問内容

・学生時代に力を入れたことについての深堀り（一次面接でも聞かれた内容だったが共有されておりさらに深堀される形）
・現在所属しているゼミを選択したきっかけについて
・就活の軸
・将来やってみたいことについて

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雰囲気

部長クラスではあったものの優しく話しやすい雰囲気づくりに努めてくれた

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことに関しては一次面接でも聞かれたため、違った角度からの質問でも内容に齟齬やずれがないように気を付けた。
一次面接でFBをいただいていたのでそれを基に自分の弱点であるところを補おうと取り組んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、ギフトホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ギフトホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ギフトホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やギフトホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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