職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.254714 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | おそらく2、3人であった。 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業や商品、サービスなどについて学んだあと、それを基に事例研究を進めました。具体的には、あらゆる前提条件やお客様の情報を基にどういった提案をすればいいのかを話し合いました。これらの前提条件やお客様情報は非常に細かいため、きちんと企業説明を聞き、商品やサービスの違いを学ぶことが重要であると思います。
ワークの具体的な手順
お客様の情報からどうすれば最適な提案ができるかチームで話し合う→発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、事前に資料がネット上にアップロードされています。そのため、メモを取ることに集中するのではなく内容を聞いて感じたことや資料に書かれていないことを聞き逃さないように意識して参加しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、職員の方のおはなしを伺い、金利について学んだり商品やサービスについて学んだりしました。また、質疑応答の時間も用意されているため、そこでたくさんお話を伺うことが出来ます。何回か質問の機会があった記憶があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
労働者に寄り添ったサービスを提供されている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業としてはお客さまを第一優先に考えて活動されていると感じました。
また職員の方も非常に優しく丁寧な方であると感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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