フコク情報システム

3.3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と中堅社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると別棟のソファに案内され、時間になると面接官が迎えにくる。 一緒に面接実施場所に向かう。 面接の後は面接官に出口まで送ってもらえた。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自己PR 周り...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題は多めに感じた　【対策方法】特になし。 中学数学の問題があり、不慣れであまり手応えがなかったが受かったのでボーダーはそれほど高くないのかもしれない。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】英語教育について学んでいる。苦手だった英語が高校の先生の授業のおかげで楽しくなり、言語学と教育学に興味をもつようになったため、現在の学部・コースを選択した。英語教育のなかでもバイリンガルや第二言語学習習得に興味を持ち、現在は早期英語教育について研究している。近年、英語教育は学校や学...

【内容】IT業界の説明とフコク情報システムの立ち位置の説明 グループワーク（組立ブロックでチームワークを体感するもの）　【注意した点・感想】IT業界をあまり知らない人向けのプログラムだったと思う。とても親切に教えてくださったので、業界研究として参加しても良いのではないかと感じた。 グループワークはブロックを利用して、リ...

【承諾/辞退理由の詳細】新型コロナウィルスの影響で他社の選考がほとんど中止または延期になっていることを伝えたところ、「他の会社もゆっくり見ておいで」と配慮してくださり、思いやりのある会社だと感じました。 もちろん、堅実な経営や事業内容も内定承諾の理由の一つです。　【内定後の課題の有無】e-ラーニングによるプログラミング研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、往復の交通費を申請したのちに、面接官が待つ面接室へ入室。面接終了後交通費を受け取り、解散。　【質問内容】本人確認（氏名、生年月日、現住所） 家族構成 習い事（ピアノ）の話 大学のサークルの話 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付ロビーで面接待機所の案内を受け、待機所のソファーに座って面接官が来るのを待つ。 面接官とともに面接室へ向かい、机を挟んで面接を行う。 面接終了後は、建物の外までお見送りをしてくれた。　【質問内容】自...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】言語はSPIの対策をしていれば十分です。非言語は高校数学の図形問題が出るので、不安な方は教科書をチラッとみておくと心構えができると思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】インターネット上のSPI例題

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯の研究室で、◯◯について研究しました。大学3年生の9月に10日間泊まり込みで調査し、◯◯や◯◯の方々にインタビューをしました。すると、◯◯と◯◯の間には様々な価値観の違いが存在し、新規事業の実施が困難である現状が浮上しました。◯◯は、こうした様々な価値観を否定することなく多様性...

【内容】ピラミッドゲーム 会社説明 面接対策 座談会　【注意した点・感想】ピラミッドゲームでは5名程度のグループに分かれ、レゴブロックを使って形が指定されたピラミッドを組み立てました。SEの業務における予算や業務速度などの見積もりや、チームで協力して問題解決に取り組む姿勢を体験するものでした。面接対策や座談会では、就...

【志望動機】お客様の一番の不安を先回りして解決できるのは生命保険のシステム会社だと感じております。また、インターンシップの際社員の方が一人ひとりの言動をよく見て下さっていたので、入社後も先輩方とコミュニケーションを取ることで成長できると考えました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の通う◯◯大学◯◯学部◯◯学科...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予算と納期が決められたゲームを通して『ビジネスとは何か、スピードはどれほど重要なのか』を学びました。 １チーム４人で、３チームで競い合いました。 フィードバックの際にどのようにすれば、より利益が得られたのかを解説して下さいました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことは？】私は学生時代合唱のサークルに一番力を入れました。このサークルでは2年後期からマネージャーに就くのですが、その際演奏会を他大学と運営する演奏会マネージャーに就任しました。演奏会マネージャーは演奏会という一大行事を支える役目で、他大学と協力し1年半の期間で演奏会会場取りから、チケッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで交通費等の手続き。面接終了後に交通費を現金で受け取り解散。　【質問内容】・実家を出ても大丈夫か ・アルバイトについて 苦労や発揮された能力等について ・その能力を自分ではどうとらえているか ・その他の自身の強み、弱み ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、現場の方。40歳程度か。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に受付で電話、面接室に通され、終了後は自由に解散。　【質問内容】・チャレンジ経験 ・挫折経験 ・リーダー経験 ・アルバイトの会話の流れから、どんなストレスがありどう対処しているか ・強みや弱み ・選...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】SPIの勉強

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【志望理由】人々の生活に安心や豊かさを提供したい。そのような公共性の高い企業の中でも、調整力が必要とされるシステムエンジニアの上流工程の仕事を志望しています。 貴社は（1）一次受けであり規模が大きすぎないため、若いうちから上流工程に携われること（2）大半が内販であり、最終的には確実に保険利用者の生活の安心に繋がる仕事ができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク（1班6人） パズルゲームを班で手分けして制限時間内により多くの個数を完成させる。 ・会社説明 基本から分かりやすく業界、企業に関しての説明をしてくださる。 ・社員座談会 若手社員から実務のお話を伺うことができる。　【ワークの具体的な手順】時間配分...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと →深掘り2.3問 なぜ文系なのにITに興味を持ったのか。 →深掘り2.3問 どうしてフコク情報システムを志望するのか。 →深掘り2.3問 ...

【試験科目】言語 非言語 推論　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】推論、言語はSPIで対策可能 非言語では高校数学のようなものが出たため、対策方法はわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方？ 名前や肩書きは名乗られなかった為、不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と交通費の精算をして 面接室に向かう。　【質問内容】自己紹介 高校はどれくらいの偏差値か、大学は一般入試か 実家に住んでいるのか、一人暮らしをするつもりはあるのか...

【学生時代に力を入れたこと】部活でのメンバーの意識への働きかけに注力しました。部員数◯◯名の部活で、思うようなライブが出来ませんでした。その原因を自分が意識の共有を出来ていなかったためではないかと考え、練習の度にメンバーにどのようなライブをしたいか意見を出してもらい、目指すべき目標を考えました。その結果、数か月後にはメンバ...

【学生時代に頑張ったこと】私は吹奏楽部のパートリーダーとして、パートの演奏完成度の向上に取り組みました。 ここ数年部内では、部員の練習出席率が低いために演奏完成度が低下していることが問題となっていました。そこで私は、出席率向上を目指すのではなく、少ない練習回数でも本番で完成度の高い演奏ができるように二つの工夫を行いました...