職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職（国内営業・生産管理・広報宣伝）
総合職（国内営業・生産管理・広報宣伝）
No.45125 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（国内営業・生産管理・広報宣伝）
総合職（国内営業・生産管理・広報宣伝）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月9日、11月7日、12月12日 |
|---|---|
| 実施場所 | 自社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 月に1回の計3回 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 18人 |
| 参加学生の属性 | さまざま |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
若い世代向けの新しい商品をつくる
今ある商品をもっと売れるようにするには
何か新しい方法で化粧品を売るには
など化粧品にまつわることから自分の短所についてみんなで話し合うこともあったりさまざまでした。
ワークの具体的な手順
班にわかれてそれぞれ意見を出し合い、最後に発表をしました。化粧品をつくる課題では最初は個人でそれをもとにチームで話しました。若い世代向けの化粧品の課題はチームみんなで考え発表しました。今ある商品をもっと売れるようにするのは個人で社員の方のフィードバックをもらいながら話しました。自分の短所はみん...
インターンの感想・注意した点
常に社員の方に見られているという意識をもって臨むことです。課題もチームでのワークも常に社員の方がフィードバックをしたりついて見てくれているのでそこでも、評価されていると思います。また、素直に真剣に取り組みました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないと思います。
お昼を一緒に食べたり、夜ご飯を食べに行きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と関わる機会は多かったです。自分からたくさん質問をするなどして関わっていくとより良いと思います。参加者は人それぞれ個性があり、北海道の方や地方からきている方も多かったです。雰囲気は和やかでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方に対するイメージがわかなかったです。また、どのような企業かも分からなかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はみんなやさしく、真剣に学生に向き合ってくれました。フラットで気さくな方が多かったです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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