大陽日酸

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】大陽日酸の志望動機、研究概要、英語を使う機会はあるか、趣味・特技、アルバイトやサークル活動、これまでリーダーを務めることはあったか、研究室ではどのような役割を担っているか、リーダーと補佐役どちらが自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、20年後のビジョン、あなたは周りの人からどんな人だと言われるか、またそのように言われることに対して自分ではどう考えているか、他社の選考状況と志望度、...

【試験科目】小論文、国数英理社、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】小論文30分程度、その他15分程度　【対策方法】小論文は事前にテーマの指定があったので、テスト前に考えておきました。

【事務系を選択した方は、学生時代に学んだこと・頑張ったことを、技術系を選択した方は、研究概要（院生）・今後研究したいこと（学部生）を記入してください。】私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯は◯◯や◯◯などの◯◯に用いられていますが、◯◯等へ応用するためには更なる◯◯化が求められています。現在◯◯の◯◯材料は◯◯が用いら...

【内容】会社概要や事業紹介　【注意した点・感想】同業他社との比較を行いながら大陽日酸の経営方針や事業の説明をしていただいたので、より深く会社のことを知ることが出来た。また、学生からの質疑応答でも社員の方々が丁寧に答えていただいたので非常に印象が良かったです。

【自己PRをご記入ください。】高校時代に所属していた◯◯部は、部自体のレベルが高く、私自身メンバーに選ばれるか否かでしたが、メンバー入りを目標に人一倍努力しました。成果が出ず、惜しさと不安で挫折しそうな時もありましたが、絶対に越えられない壁はないと信じ食らいつき続けました。その結果、高校最後の大会に出場し、県ベスト◯◯の成...

【1.志望動機 】社会の根幹を支え、豊かな社会を創出していきたいと考え、志望致します。この考えは、テニスサークルで居心地の良い環境作りに尽力し、◯◯に起因しています。 社会に不可欠な産業ガスで国内No.1の地位とグローバル4極体制を確立しており、ガスの上流から下流までを扱う一貫供給体制と豊富なガス生産拠点を有し、お客様に...

【志望理由】私は、多くの産業に関わり、好奇心を持って働きたいと考えています。日本全国を自転車で旅してきたことや法律を学ぶ中で、知らないことを知ることの楽しさを学んできました。その中で、産業の血液として多岐にわたる産業に関わることができ、貴社の説明会においても好奇心を持って働くことができると聞き、貴社を志望しています。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談　面接に移行　面接終了後、人事課長に言い残したことをいう　人事と雑談　【質問内容】基本的に相手が気になった事について聞かれる。最初に志望動機を話す。その後に自己PRや趣味、学生時代に頑張ったことなどを聞かれる。10分から15分で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、採用担当と雑談、面接、終了後感想を採用担当と話す。　【質問内容】順番に志望動機を話し、そこからランダムで自己PRや学生時代に頑張ったこと、就活終了後に何をしたいか、職種ごとに求められる力、履歴書のキャッチコピーのことな...

【試験科目】小論文と小テスト　【各科目の問題数と制限時間】小テストは20問。小論文は字数が600字近く結構ある。　【対策方法】小テストは小学校の小テストレベル。経営理念は見た方がいい。小論文の比重が高いと思うので、しっかりと準備する必要がある。お題は説明会で言われる。

【志望動機】「人々の生活の根幹を支える仕事がしたい」という私の思いと、貴社の事業内容が一致していると考えたので志望しました。働くうえでより多くの人々の生活を支えられる仕事がしたいと考えており、中でも様々な分野で必要不可欠である産業ガスでシェア国内一位、世界四位を誇り、多方面で世界の産業を支えている貴社に惹かれました。欧州事...

【事務系を選択した方は、学生時代に学んだこと・頑張ったことを、技術系を選択した方は、研究概要（院生）・今後研究したいこと（学部生）を記入してください。】A4半分くらいの空欄に記述するものでした。形式は特に指定されず、自由だったため、私は縦に◯分割し、主にイラストを描いて◯◯のポスター風にしました。 流れとしては、テーマ、...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通して、社風や人柄が私に合っていると感じました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考をお断りする　【内定後の研修など】オリエンテーションなど　【採用人数・倍率】技術系事務系合わせて約50名　【内定者の採用大学・学歴】ばらばら　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にwebに繋いで、人事の方とお話をしてから面接をしました。　【質問内容】・研究概要を3分で（スライドをつくっていきました、枚数制限はありませんでした） ・英語力について ・趣味 ・部活動 ・大陽日酸との出会いと志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長・技術系の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻15分前にwebに繋いで、人事の方や一緒に面接を受ける方とお話をしました。そこで緊張をほぐすことができました。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・20年後のビジョン（深堀され...

【試験科目】小論文、国数英理社、一般常識　【各科目の問題数と制限時間】小論文30分程度、その他15分程度　【対策方法】小論文は事前にテーマが知らされていたので、対策をしました。国数英理社と一般常識問題は簡単かつ小論文重視らしいので、対策はしなくても大丈夫だと思います。企業理念の問題は出題されるため、ホームページで確認してお...

【内容】事業内容や同業他社の比較　【注意した点・感想】2度目の会社説明会でしたが、1回目よりも深い内容だったため、参加してよかったです。また、この時に同業他社の戦略や方針を、大陽日酸のものと比較しながら説明してくださったので、企業研究をしやすくなりました。

【大陽日酸の志望理由を教えてください。】貴社で多種多様な製品を開発したい為です。人の生活を支えたいという想いを軸として就職活動を行っています。産業ガスは産業に欠かす事ができない為、間接的に多くの人の生活を支えられます。貴社は産業ガスの国内トップシェアであり、長年積み重ねてきたガスの技術が魅力です。また、オープンイノベーショ...

【大陽日酸の志望理由を教えてください。】私は将来、世界中の人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えております。私は高専時代にサッカー部で副部長を務め、組織を陰から支えることにやりがいを感じてきました。この経験から「産業の血液」と呼ばれ、世界中の暮らしを根底から支えている産業ガスに魅力を感じました。産業ガスのリーディング...

【自己PRをご記入ください。（200文字以内）】縁の下の力持ちです。生協でアルバイトに従事しておりますが、学生スタッフは次年度以降続ける人が少なく、人手不足が深刻化していました。正社員が学生スタッフのケアをしきれない為だと考え、学生スタッフと頻繁に交流し、不満を聞きました。更に個人的に解決策を考え正社員に提案し、話し合いを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　 1）大陽日酸及び京浜事業所についての説明 2）京浜事業所・工場見学　　 3）ワーク（プロセス計算、購入仕様書作成など） 　　〜懇親会〜 2日目 3）ワーク　　　　　 （図面の確認　電圧降下、短絡電流計算　系統制御設計など）　　　　　　 4）産業...

【研究分野を簡単にご記載ください。（決まっていない方は予定でも構いません。）（50文字以内）】◯◯を用いて◯◯に働く◯◯の測定を行っています。　【自己PRをご記入ください。（ 200文字以内）】私は積極的に責任感を持って物事に取り組むことができます。これは、私が大学3年間イベントスタッフでのアルバイトで培ったものです。私は...

【研究分野を簡単にご記載ください。（決まっていない方は予定でも構いません。）（100字）】◯◯特性の中で◯◯に着目し、◯◯の◯◯◯化を目的としている。従来の◯◯装置は、装置自体が大きく、◯◯の制御が難しい。そこで容量が◯◯◯◯で◯◯◯◯を搭載した◯◯◯◯を開発している。　【自己PRをご記入ください。（200文字以内）】私は...

【承諾/辞退理由の詳細】人事の方の人柄の良さや就活生のことをすごく思ってくれるところに惹かれた。 役員の方たちも一見強面だが、懇親会の時には話しやすく場を盛り上げていただいた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会が何回か行われる　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】文系約25名 理...