職種別の選考対策
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25年卒 工学系
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No.358746 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 埼玉・群馬・千葉 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 1人あたり1人 |
参加学生数 | 8名 |
参加学生の属性 | 大学院生のみ |
交通費補助の有無 | 宿泊費、前泊代、交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現行事業等の改善について取り組みました。詳しく書くことは認められていませんので書けませんが、工場の中で改善したいことから商品において改善したいことまで幅広く研究者として働くテーマが用意されていました。
ワークの具体的な手順
特段の成果は求められません。2週間でどこまでやったか、何を考え、何がわかったかを最終日に発表します。
それまでは実験、考察、その他プログラムに取り組みます。
インターンの感想・注意した点
何よりも選考を経て参加できていることに自信を持って参加した方がいいです。2週間のプログラムはとても充実していましたが、想定以上に疲れます。張り切りすぎると大変です。
注意することは思考を止めないことです。インターンに参加できているとはいえ本選考の選考中だと思って常に考える姿勢を大事にしました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
期間が長いこともあり、担当の社員さん参加学生とはとても距離感が近くなります。参加学生だけでご飯に行ったり、社員の方からご飯に誘われたりします。実際インターン上がりの社員さんも多くいらっしゃいますので昔のインターンの話を聞けたりもします。
最終日近くには重役の方との会食もあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品業界=ホワイトというイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にホワイトな部分を多く感じとりました。
社員の方から不満を聞くこともありませんでした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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