職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.129956 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
九州工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月17日 |
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実施場所 | 横浜本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 6名(社員座談会時) |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 技術系が12〜13名程度、事務系が2〜3名程度。自分のグループは全員大学院生 |
交通費補助の有無 | 上限3万円で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中に事業内容などを講義形式で教えてもらいました。昼食は若手社員と話しながら座談会。その後、過去に受注し建設したごみ処理プラントに移動し工場見学を行った。その際社員の方も複数同行し逐次質問を行っていた。
ワークの具体的な手順
事業内容の講義、社員座談会、工場見学の順。
インターンの感想・注意した点
積極的に質問したほうが相手からの覚えはいいと思います。そのため事前に業界や仕事に就いてある程度勉強していった方が質問しやすいと思います。社員の方も話しやすい雰囲気にしてくれるので、気兼ねなく質問すればいいと思います。
懇親会の有無と選考への影響
ESや当日の態度などは見られていると思って行動したほうがいいと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会は二人の社員の方が来て一緒に昼食を取りながら質問していきました。質問内容は仕事の内容ややりがいなどから普段の生活など幅広くできました。工場見学ではプラントの各所を社員の方に説明してもらいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に何をするのかがあまり具体的にイメージできませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事の内容も分かりましたし、社員の方や様子を見に来たその上司の方の様子からかなり和やかな雰囲気の会社だと思いました。
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