住友林業緑化の教育・研修制度

公式

住友林業緑化

3.64
企業情報

本社:東京都

資本金:2億円

売上高:263億円(2025年12月期)

従業員数:683名(派遣社員を除く)

住友林業緑化の 教育・研修制度

研修制度
住友林業グループ新入社員合同研修 新入社員研修・フォローアップ研修 入社2年生対象のレジリエンス研修 入社3年生対象の対人スキルアップ研修 入社4年生対象のクレーム研修 入社5年生対象の住友林業グループ全体研修 設計力向上研修(年に数回実施) 住友林業グループ新任管理職研修(マネジメントの基本を学ぶ) など
自己啓発支援制度
eラーニング(住友林業グループ会社独自のメニュー) 業務上必要な資格については、資格取得援助制度あり
メンター制度
メンター制度なし →【安心の育成体制!】トレーナー研修を受けた先輩社員がしっかりOJT!
キャリアコンサルティング制度
社内に有資格者が在籍しているためキャリアコンサルティングを受けることができる。
社内検定制度
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