住友林業緑化の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合わせて1時間

対策方法

市販の問題集や他社のテストを繰り返し解くことで出題形式に慣れる。

内容

会社説明および質疑応答、最後に本選考に関する案内。

注意した点・感想

スーツ着用の会社説明会。全国4か所での対面形式とオンライン形式の日程があった。選考要素はないただの説明会。ただしこれに出席しないと本選考にエントリーできないため注意が必要。わざわざ参加必須の説明会を開くということは業務内容を理解することがその後の選考で重要視されているのかもしれない。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は非常に魅力的だったが、給与や福利厚生、勤務地、休みの取りやすさなどの面で不安が残った。

採用人数・倍率

30人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費精算→面接→退出

質問内容

ポートフォリオに沿って自己紹介、志望理由、自身の研究テーマ、配属を希望する部署とその理由、自身の経験を業務にどう生かすか、逆質問 ポートフォリオを持参するように指示されたため、そこに伝えたいポイントをまとめた。それに沿って深堀があったり、入社後にどうしたいかなど聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋管理職3人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後軽く説明→面接→交通費精算→退出

質問内容

自己紹介、志望理由、英語学習について、配属を志望する部署、自身の強み、自身の強みを希望する部署でどのように生かすか、アルバイトについて、全国転勤について 学生3人だったため、考える時間が長く、質問もそこまで深堀されなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに面接が始まり、終了後退出。

質問内容

自己紹介、志望理由、業界に興味を持った理由、興味のある事業分野とその理由、転勤について、他社の選考状況、入社する企業の決め手など。 1人はほとんど記録係、もう一人が進行や質問を多くしていた。質問に対する回答の順番は学生2人でバラバラだった。

あなたが一番充実していると感じる瞬間、自分が輝いていると思う瞬間は一言でいうとどんな時か

人と信頼関係を築くときである。◯◯コーチのアルバイトではそれぞれのお客様のニーズを対話を通じて引き出し、それに合わせたレッスン計画として反映させる。その過程でお客様と信頼関係を構築し、「コーチのおかげで上達した」「レッスンが楽しいです」などお言葉を頂いた時には充実した気持ちになるうえ、自身の努力が結ばれたと感じ、自身も輝い...

あなたが会社選びで一番大切にしていること。

（1）学生時代に経験したことを業務に活かすことができる。大学時代は生物やみどりについて広く学び、フィールドワークも行ってきた。そうした知識や経験を業務に活かすことができる行身に惹かれる。 （2）社内の雰囲気。インターンや各種説明会でお会いした貴社の社員様はみなさん優しく、社員同士の仲も良く社内の雰囲気が良いところも魅力に感...

あなたが弊社に応募した理由はなんですか。また、どんな成果をあげたいですか。

「みどり」を用いて人や生物にとって快適な空間をデザインしたいからだ。私は幼少期を自然豊かな環境で過ごし、植物の美しさや生物の魅力を学んできた。その後、都市で過ごす時間が増えると自然を感じる機会が減り、みどりが人々の暮らしにもたらす価値の大きさを実感し、緑化事業に興味を持った。研究活動を通じて「都市の緑」への学びを深めている...