東電設計

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら呼ばれる。　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと 友人になんて言われるか 入社後実現したいこと 得意科目とその理由 専門性が高い技術者になりたいのか、広い知識を持った技術者どちらに...

【志望動機】日本に住む人々の生活基盤を安定した電力供給によって支えてきた貴社の一員となり、これからの安定した電力供給と持続可能な社会実現に貢献したいからです。貴社は海外事業にも力を入れており、国内外問わず活躍のフィールドが広いところにも魅力を感じています。入社後は、情報部門で社内のDX推進に貢献し、業務改革に携わりたいと考...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書をやること

【試験科目】言語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】特になし。

【内容】人事の方が会社に関する説明をしたのち、参加者からの質問に答える時間であった。　【注意した点・感想】この時点でも志望度を見られていると感じた為、事前に質問を用意した。さらに、志望度が高いことが求められていると聞いたため、実際に働くことを前提にして質問に絞った。基本的には終始穏やかなムードで人事の方ともカジュアルに話す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップの方、現場で経験を積んだ幹部の方など三名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話してから面接。 その後もう一度人事の方と話す機会がある。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなど基本的な自己紹介をしたのち、各面接官が気になったことをつっこんでいく方式。割と...