メーカー 加賀東芝エレクトロニクス

27年卒 技術系

技術系

No.514550 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題「コストカット改善のためのエッジカット短縮」。応募した際に希望した職種に基づいてそれぞれ部署が配属された。私が参加した日程は全員が異なる部署に配属された。1日目は全体で業界・会社説明を受け、そのあとクリーンルーム見学を行った。そのあと+3日目の午前中は各部署に配属されて実務+最終日に向けて...

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ワークの具体的な手順

それぞれの部署に配属された後、まず今回配属された部署での職種説明があった。その後今回の課題が与えられ、プレゼン資料作成のためにさまざまな分析機器を用いて分析・データ解析を行った。

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インターンの感想・注意した点

自分の専攻とかなりかけ離れた業界でのインターンシップに参加したので最初は不安だった。最初に業界説明がかなり詳しくあり、ところどころクイズ形式だったので楽しく知識を学ぶことができた。実習では見たことのない機械をつかって分析を行った。実際に自分で操作することでより学びを深めることができた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はなかったが、このインターンシップに参加した人は冬に早期選考の案内が必ず来る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ参加者とは初日は全体で説明を受け、昼食も一緒に食べた。その後は各部署に配属されたため、プレゼンするまで関わりはなかった。社員さんとの関わりは、私が配属された部署では4～5人ほどの社員さんにお世話になった。メンターと呼ばれる人がひとりついており、その方と一番関わりが多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

男性ばかり、堅実

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

女性が思ったよりも多い、話しやすい雰囲気

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