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No.317531 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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本選考
明治大学 | 文系
2022年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 5、6人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

インターン参加者限定の早期選考対象者説明会が開催される。そこで説明会が行われたのち、グループディスカッション、適性検査の順で行われる。

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GDのテーマ・お題

明光ネットワークジャパンが将来的に取り組むべき事業

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GDの手順

まず説明会が行われる。対面だったため、到着順で席に案内された。説明会を受けたのと同様の席で同じメンバーと行う。書記やタイムキーパーなどの役割を決めることはせず、意見を出し合い、一つの結論を出したのち、簡単に発表もする。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

到着してすぐ自己紹介を軽く行うだけだが、その後の休憩時間も複数回あるためその時間を利用して仲を深める。

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プレゼン時間の有無

簡単な発表をその場で行う。資料の作成はない。

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雰囲気

説明会と称していたためグループディスカッションや選考の要素があるとは思わず驚いた。しかし、全員がインターン参加者のため人事の方とも面識があり、緊張感はそこまでない。ただ選考の要素がある以上、気の抜きすぎには注意が必要な様子。

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注意した点・感想

拘束時間が長いため、集中力が途切れないようにしなければならない。張り詰めた雰囲気はないが油断はできないため周囲にも気を配りながら過ごす必要がある。お題は明光ネットワークジャパンの将来の事業であるためこの企業の理念に照らし合わせながら時代の流れも汲んで事業という形にする必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年10月下旬
インターンシップ参加者限定早期選考対象者説明会
2022年10月下旬
筆記試験
2022年10月下旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2022年11月
一次面接
2022年12月中旬
二次面接
2023年2月上旬
三次面接
2023年3月
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、明光ネットワークジャパンの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、明光ネットワークジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。明光ネットワークジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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