岩井コスモ証券

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室後、すぐに始まりました。　【質問内容】最初に就職活動の進捗状況を聞かれました。二次面接でも学生時代に力を入れたこと自己PRの深掘りや自分の経験に関する質問が主でした。ここが第一志望の理由も聞かれました。最後に何か言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してすぐに始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PRの深掘り質問がほとんどでした。なぜそれをしたのかなぜその時その行動を取ったのかなど、動機を聞かれる質問が多かったように感じました。就活状況や...

【自己PR（400字以内）】私は、フットワークの軽さに自信があります。アルバイト先で、お客様から登山や釣りの情報を教えてもらったり、誘われたりした時には、すぐにその場に足を運んだり、同行させてもらったりしていました。お客様からは、「付き合いがいい奴、乗りのいい奴」等と言われますが、これは私の行動力や挑戦心の表れだと考えてい...

【自己PR】私の強みはどんなに劣勢の立場であっても最後まで努力を惜しまない「負けん気」です。高校時代は◯◯部に所属していました。入部当初は他の部員と比べ◯◯、練習についていくことができませんでした。練習を続けても◯◯が伸びず、何度も挫折しました。しかし、持ち前の真面目さを活かし、部活後も必死に自主練を行いました。練習はとて...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、入社後の流れ、労働環境、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門知識が必要な仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「家計」に注目した証券取引を行っている企業　【このイベントを通しての感想】「ちょっと先行く証券会社」として、IT技術を取り入れた証...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他社と差別化しているのかわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アナログな印象を感じた。　【このイベントを通しての感想】どのように差別化しているかなど、会社について詳しく知ることができました。

【内容】どのようなことをしている会社か、どのような点に特徴がある会社なのか　【注意した点・感想】自分が気になった点はとことん質問して、会社説明会に来てくださった方に、好意的な印象を与えることに気を配った。また、自分自身がどのようなことをしたいと思っているから、その企業の説明会に参加しているのかということも簡単に説明し、選考...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が興味あることだったに加え、会社の体制もあんてしていると感じたため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ワーキン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の支店長と地方統括責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官が入室するのを待つ→入ってきたら、面接開始→終了後、オフィス見学→解散　【質問内容】自己紹介と同時に志望理由を説明する。その後に、ほかのしょうけんがいしゃとの違いに気づいた場合、それは何だと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年（40～50代くらいだったと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトを通してURLが送られてきて、参加し、終了後は切断して終わる。　【質問内容】自分が証券業界以外の証券とは関係のない業界で働いていると仮定して、仕事が休みの日に、岩井コスモの営業がやってきたと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトを通して、送られてきたURLから入り、面接終了後は、切断して終了した。　【質問内容】一次面接では、基本的にエントリーシートに記載したことをメインに聞かれたため、自己PRで自分自身の強み、弱みを答えた。また、学生時...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私は塾講師のアルバイトを通じて対応力が養われました。私が担当した受験生は志望校合格が難しい状態だったため、合格を共に目指し、生徒に寄り添い指導しました。教え始めて2か月目には成績が上がりましたが、受験本番を考慮して自主的な勉強時間を増やすと、3ヶ月目のテストでは成績は下がってしまいました。私...

【自己PR】私の強みは適応能力があることだと考えております。私は、何事にもチャレンジしたいという想いから、飲食店や不動産、デパートでの販売など様々なアルバイトに挑戦してきました。そして、その多様な場面のなかで、様々なことを吸収しようとしたため、対応力や忍耐力、傾聴力など、その環境に適した力を身に付けることが出来ました。これ...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】webでの会社説明会だったため、聞き逃さないよう集中して聞くことを意識した。 途中に動画をはさんだり、証券会社の分かりづらい業務内容を学生にも理解できるよう配慮していただいたとの印象を受けた。 最後に質問出来る場もあった。

【承諾/辞退理由の詳細】テレワークにも積極的に取り組む姿勢に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】面談がある　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあと面接　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・それに対しての深掘り　 ・部活について ・それに対しての深掘り（役職などについて） ・アルバイトについて ・それに対しての深掘り（なぜそのアルバイトをしようと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・アルバイトについて ・就職活動の状況（受けている業界など） ・なぜその業界を受けているのか ・就職活動の始めから現在に至るまでの流れ ・証券業界を受けようと思ったきっかけ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・それに対しての深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・それに対しての深掘り ・部活について ・アルバイトについて ・志望動機 ・なぜ証券業界なのか ・就職活動の状況 ...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、ゼミ活動です。簡単に言えば、不振企業の分析を行い、不振理由や、これから先どうすれば利益率を上げることができるのか、を提案するといった内容でした。私たちのグループは、ウエルシアホールディングスについて分析しました。◯◯と◯◯の大学との交流ゼミで、それらの分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機後面接　【質問内容】ほとんど確認事項と、あとはさらっと質問に答えて終了 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル、部活などについて ・入社後のビジョンについて ・営業のアプローチの方法、イメージ ・どうやって働きたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・サークル、部活などについて ・入社後のビジョンについて、一緒に話をしながら質問、応答 →どういったことで証券を知ったか →どういう客層が多いと思うか →どんな...

【試験科目】一般的なwebテストの科目　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】参考書の復習

【3つのテーマから1つ選んでお答えください。 1.「継続する力」を発揮した出来事は何ですか、どのような成果をあげましたか。 2.「育つ力」を発揮した出来事はなんですか、どのような成長をしましたか。 3.「覚悟」して挑んだことはなんですか。何を得ましたか。（３を回答）】私は○○留学中に初の経験となる○○の○○として、チームの...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機、その後面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルや部活など ・高校時代の話(サークル、頑張ったことなど) ・志望、エントリーしている業界 ・なぜ証券業界を志望するのか ・志望動機 ...