職種別の選考対策
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22年卒 技術系
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No.151633 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月、10月 |
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実施場所 | 本社に行った後、現場見学 |
インターンの形式 | 説明会、現場見学 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 人事2人、各営業所、現場は2人ずつ |
参加学生数 | 3人 |
参加学生の属性 | 建築系専攻 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に人事の方から、業種や職種等の会社説明をして頂きました。その後オフィスを見学させて頂きました。昼食を挟んで、昼食後には移動をして現場を見学させて頂き、最後には営業所に連れて行って頂き、OGの方からお話しを伺いました。
ワークの具体的な手順
会社説明、オフィス見学、現場見学、営業所訪問
インターンの感想・注意した点
会社についての知識を改めて学び直すことが出来ました。オフィス見学ではどのように業務を行なっているのかを直接見させて頂けました。さらに、現場や営業所でお話しを伺ったことで、生の声を聞くことができたのでコロナで中止になってしまった5daysに代わる貴重な機会を頂けて良かったです。
懇親会の有無と選考への影響
OGの方に直接質問をさせて頂きました。終わりには、名刺をいただき個人的に連絡を取らせて頂きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
移動中や、昼食をとっている間にも人事の方からいろいろなお話しを伺うことが出来ました。学生生活を気にかけて頂いたり、気になった些細な疑問をその場でお伺いして解決して頂いたりと親身になって考えて頂きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何回かお電話を頂きやりとりをしたり、メールのやりとりのときから、私の予定や授業の日程を配慮しながら対応して頂けたので社員想いではないかという印象を受けました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方だけでなく、現場の方や、OGの方も私の目線に立って親切にしてくださったので、自分がインターン前に考えていた印象と同じでした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。