職種別の選考対策
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22年卒 次世代リーダー
次世代リーダー
No.147293 本選考 / 二次面接の体験談
22年卒 次世代リーダー
次世代リーダー
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
二次面接
3月下旬
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人(もう1人サポート役として隣に座ってメモをしている) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
ビルの前に着いたら、人事の方に電話。迎えに来てくれて、一緒に入室。
質問内容
・Please introduce yourself in English.(TOEICの点数をESに書いていたため)
・店舗に行った?感想などあれば
・面白い話をして
・あなたしかしていない経験はあるか
・本読むか
・逆質問
雰囲気
社長は気さくな方だったので、雰囲気は和やかだった。
時々質問の答えに困ったときの、社長の試すような目はすこし怖かった。
注意した点・感想
反省点として、もっとアピールしたいことや自分像を自分の中で明確にしておくべきだったと思います。私はこの面接は、就活の中だるみや他者の選考に落ちたことなどが相まって、準備不足で臨んでしまいました。準備不足により、その時思い浮かんだことしか言えず、最後に社長に、もっと他の側面も知りたかったと言われ...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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