24年卒 専門系
専門系
No.309082 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 11月 |
|---|---|
| 実施場所 | 受け入れ体制がある大規模校 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1day×複数回 |
| 参加社員数 | 2-3人 |
| 参加学生数 | 10人以下 |
| 参加学生の属性 | 所属大学はエリアの大手私大・中上位国立多め。教育業界専願多め。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分支給（一部インターンのみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1dayインターンは少人数で複数回開催しているため、日程の融通がある程度きく。
プレゼンやチーム活動は無い（ただ少人数なので実質チームみたいなものかも）。
事前の資料を元にした質問タイムがかなりの時間とられる。また実際の授業を教室の後方で聞くこともできる。
ワークの具体的な手順
質問タイムのための準備として、事前の聞きたいことを考えておくよう簡単な資料が配布される。
この時に業界・企業理解のための視点を明確に指示されるので、その視点に沿った回答を準備する必要がある。
インターンの感想・注意した点
インターンそのものは話を聞く・質問を繰り返す・実際の授業を受けるとかなり受け身なので特に苦労しない。事前に準備しておく質問としては5-10個が目安。
ただ選考を進めていくと同業他社との違いを尋ねられたり模擬授業（講師職のみ）を行う必要があるので、その準備としてメモをかなりとる必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩時間の間にインターン参加者とはある程度話をする時間がある。また早めに出席していれば社員の方とインターン開始前に雑談する機会がある。メインで就活に関わってくれる社員さんは3-40代で現場や部署のトップなので、かなり濃い話を聞ける。
ただ忙しい業界なのでしょうがないが、人数は多くない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系なイメージが少しあった。進学塾なので、テキパキした人も多い印象だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
講師職・運営職が予想よりも体育会系で、上昇志向が強かった。「同僚と比べて出世できた時の嬉しさ」なども聞けたので、業界平均より実力主義が強い企業だと分かった。
ただ事務職の方は物腰柔らかで丁寧な印象を受けたので、雰囲気自体は悪くない。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
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人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
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人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
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人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
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人材・教育フルキャストホールディングス総合職
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人材・教育ワールドインテック総合職
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