クイックの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたことは、長期インターンです。市場価値の高い人材になりたいと考え、◯◯職を希望して始めましたが、初期配属は◯◯部でのテレアポでした。◯◯職に就くには昇格が必要で、その条件は「1か月で◯◯件のアポ取得」でした。達成のために誰よりも稼働時間を確保し、移動時間は先輩の架電ログを聞き、上手くいかなければ積...

自己PR・強みなど（300文字以内）

私の強みは、チャレンジ精神です。常に「まずはやってみる」ことを大切にし、難しそうに見えることや新しいことにも、自ら挑戦する姿勢を貫いてきました。失敗を恐れず、挑戦することで成長の機会を得ることを意識しています。大学1年時には予選通過ならずでしたが学部の友人を誘い、マーケティングコンテストに挑戦しました。3年時には長期インタ...

企業選びで重視することを教えてください。（300文字以内）

私が企業選びで重視することは、成長できる環境であることです。社会人としての基盤を築く上で、常に新しい課題に挑み、自らを高め続けられる環境に身を置きたいと考えています。私はこれまで、特に長期インターンを通じて新しい業務に積極的に挑戦し、成果を出す中で成長することができました。その経験から、困難に直面しても挑戦する姿勢を持ち続...

会場到着から選考終了までの流れ

・会社説明会 ・グループディスカッション ・発表 ・フィードバック

GDのテーマ・お題

非公開

GDの手順

・役割決め ・定義付け（テーマがアバウトだったため、グループとしての方向性を決める目的でかなり細かく設定した。） ・発散、収束 ・発表

試験科目

言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

詳細は不明だが一般的なSPIのWEBテスト

対策方法

特別な対策はしていない。日頃から適性検査の勉強をしていれば問題なく解けるはずである。

実施日程

2025年7月中旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

・会社説明 ・グループディスカッション

GDのテーマ・お題

詳しくは記載できないが、抽象度の高いお題に対していくつか案を考えるタイプのGD。

GDの手順

参加学生がお互いに自己紹介を5分行い、その後議論を25分行った。最後は代表者が1分で発表を行った。

試験科目

個人特性分析・言語

各科目の問題数と制限時間

個人特性分析（約20分）・言語（10分）

対策方法

受験案内メールに対策不要と記載があったため、特に対策はしていない

実施日程

2025年8月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着▶案内▶面接

質問内容

自己紹介（大学・研究テーマ・学生時代に力を入れたこと） 大学の質問 ▶深堀り 自分の弱み ▶どうしてそう考えたのか ▶改善はどうすればできたか 人にされた嫌な経験 ▶その時どう考えたのか ▶戻れるならどうするか 人に嫌なことをしてしまった経験 ▶その時どう考えたのか ▶戻れるならどうするか 逆質問

試験科目

適性検査（言語、非言語、性格）

各科目の問題数と制限時間

はっきりと覚えていないが、そこまで難しい問題が多いわけではない。 性格検査はSPIのものとほとんど変わらない仕様だった。

対策方法

特に対策ができるわけでもなく、企業オリジナルなのでありのままで受けた

経緯

二次面接後に連絡があり、メンターをつけることとなる

会場到着から選考終了までの流れ

接続

質問内容

自己分析について ▶どうしてそのような強み・弱みに気づけたか、具体的なエピソード ▶他社でも人材紹介業はできると思うが、その中でもどうしてクイックなのか ▶クイック入社後の希望勤務地や入りたい事業部など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着▶電話受付▶案内▶面接

質問内容

自己紹介（大学・研究テーマ・学生時代に力を入れたことの触り） 学生時代に一番頑張ったこと ▶どうして頑張ったの？モチベーションは？ ▶具体的にどのくらい結果を出せたの？ 逆質問 ▶どのような若手社員が伸びるか ▶企業理念が実際に数字を追う場面でどのくらい発揮されているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事5年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続するだけ

質問内容

自己紹介（大学・研究テーマ・学生時代に力を入れたことの触り） ▶ここから少し深堀り 大学の話 ▶ここから少し深堀り 学生時代に一番頑張ったこと ▶ここから少し深堀り 逆質問 ▶個人として、どのようなことを意識しているか？

内容

企業説明会（事業内容、選考フローなど）

注意した点・感想

特になにか用意して挑むものでもないので、気楽に参加はできる。マイクオフのカメラはオンだが、スーツで受ける必要は全く無く、大学に通う時の私服、もしくは気になるのであれば、オフィスカジュアルなどで十分である。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

言えない

GDの手順

まずは自己紹介を行い、その後グループディスカッションを開始。役割決め、時間配分決めてから通常通りのプロセスで議論した。

試験科目

言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

様々な問題集を買い、それを何回も解き直し、復習を行い、対策した。

実施日程

2025年6月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン 企業説明→グループディスカッション→発表→総評

GDのテーマ・お題

これからの日本で、ニーズがなくならない可能性が高い仕事とは

GDの手順

各グループに分かれ、テーマの定義付け（かなりアバウトなテーマなので、何年後のことなのか、業界は絞るか等、ブレずに議論するための土台が必要） 議論（定期的に人事の方がグループの意見聞きに入室する） 発表（各グループ5分ほど） 総評

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語20分 性格診断10分

対策方法

特にないが、SPIや玉手箱問題を対策しておけば、幾分か緊張せず楽に解けると思う。

実施日程

2025年6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明会→グループディスカッション→発表→解説

GDのテーマ・お題

これからの時代に日本でニーズがなくならない可能性が高い仕事

GDの手順

1.テーマの定義づけ（これからの時代とは何年後の時代の話をしているのか、ニーズがなくならないとは） 2.議論 3.発表

試験科目

言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、性格検査：100問（20分）

対策方法

特に難しくないと友人から聞いていたので、対策は行いませんでした。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続

GDのテーマ・お題

守秘義務のため非公開

GDの手順

会社説明 自己紹介 役割決め（ファシリ、タイムキーパー、書記） 前提共有 議論 まとめ 発表

試験科目

言語・性格検査 問題数については不明

各科目の問題数と制限時間

言語・性格検査（合計30分以内）

対策方法

特に対策はしていない。性格検査については一貫性があるように気をつけて回答した。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして待機

GDのテーマ・お題

機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。

GDの手順

自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。

試験科目

性格検査、言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に頑張ったこと

◯◯の夢を語るコンテストにおいて、メンターとして◯◯名の応募から選ばれた学生を、通過段階◯◯位から◯◯位へと導きました。担当した学生は強い想いを持っていた一方で、内容が抽象的で自信を持てずにいました。そこで私は、丁寧なヒアリングを通して彼女の原体験を深掘りし、混在していた情報を整理して論理的な構成へと再構築しました。また、...

自己PR

私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、継続的に実行する「計画力」です。その一例として、大学在学中に◯◯カ国以上を渡航し、そのうち◯◯カ国を一人で訪れました。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という目標を掲げた際、費用面や学業との両立から実現は難しいと言われました。しかし、適切な計画と管理を行えば達成できると考えました。具体的に...

ゼミや研究専攻テーマ内容

◯◯学系ゼミで行った、◯◯を対象とする「◯◯イメージの変容」に関する研究です。目標は、SNSなどで形成される事前イメージと現地の 実態との差異を、現地調査を通じて明らかにすることでした。約◯◯カ国を訪れた自身の経験から本テーマを設定し、現地でのインタビューや◯◯観察 を行うため、海外ワークショップに参加しました。参加者◯◯...

試験科目

個人特性分析・言語

対策方法

個人特性分析では一貫性を心がけて回答すること。言語ではとにかく最後まで回答を埋めること。