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No.210751 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年5月中旬
二次面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

人事による面接の流れの説明→担当者による面接

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質問内容

志望理由、大学で取り組んできたこと（サークル活動など）、大学の学部専攻に関すること、入社後にやりたいことや挑戦してみたいと思うことなど、その他志望している業界や就活状況。また、それらの深掘りで2-3問くらいやりとりをした。

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雰囲気

やや緊張感はあったが、丁寧に質問してくれるので答えやすかった。

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注意した点・感想

ここでも一貫して、入社後に活躍できるイメージを伝えられるように、社訓や企業の求める人材像を意識して関連するようなことを中心に話した。また、あまり小売業界に理解がなかったため、スーパーの部門や課題などを考えて書かれてもいいようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年4月中旬
説明会
2021年4月中旬
リクルーター面談
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2021年5月中旬
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2021年5月中旬
二次面接
2021年6月中旬
最終面接
内定
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ONE CAREERでは、ユニバースの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ユニバースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ユニバースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やユニバースの企業研究にも役立ちます。
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