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27年卒 総合職
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No.488476 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年7月31日
グループディスカッション（GD）
2025年7月31日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→説明→GD開始→2グループに分かれ集団面接開始→選考終了

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GDのテーマ・お題

阪急阪神グループのアセットを活かした、新たな事業領域の提案

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GDの手順

あらかじめ、阪急阪神グループ以外の鉄道会社が行っている変わった事業（銀行、医療 etc...）について例示され、参考にしてもいいし、しなくてもいいという条件の下、GDが開始された。
役割決定→時間配分の確認→意見の発散→収束→発表練習

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プレゼン時間の有無

代表者が発表する形式がとられた。

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選考官からのフィードバックの有無

厳しく評価されるというわけではなく、どこが良かったかを伝えてくれる場であった。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

8月直前のインターン選考ということもあり、グループメンバーはGDに非常に慣れているように感じた。とにかく笑顔を絶やさず、口数は少なくともクリティカルな意見を出せるよう意識した。また、発表を恐れずに行うことでチームに貢献することができると思うので、手を挙げた。

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2025年7月31日
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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