20年卒 専門系
専門系
No.70109 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体でのべ7人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 私立短大から国立四大 |
交通費補助の有無 | 全員実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容としては冒頭で全体的な会社説明を受けて会社内見学をした後、人事以外の社員との座談会とグループワークだった。グループワークは新製品開発コースでの参加だったので新しいパン焼き機を開発するといったものだった。
ワークの具体的な手順
学生4〜5人の3チームに分かれ、各チームに開発職の社員が1人ずつ入ってアドバイスをもらいながらパン焼き機の開発を考えた。ターゲットや仕様、外観などまで決め、最終的にはチームごと発表してフィードバックをもらった。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは他の意見を聴きながら積極的に発言するよう注意した。また、昼食・グループでの座談会・グループワークなど社員の方々と関わる機会が非常に多かったが、積極的にコミュニケーションをとるようにした。社員の方の和やかな雰囲気を感じ取れた他、理解を深められ非常に良かったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本チームごとでの作業で昼食もチームで食べたので、同じチームの人とはずっと一緒にいる状態だった。学生同士ピリピリすることなく和やかに交流できたが、他のグループの学生との関わりはほぼなかった。社員からはグループワークでアドバイスをもらったり、昼食を一緒に食べたりと関わりが非常に多かったが、全員と...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
開発から製造、販売からアフターサービスまで手掛ける完成品メーカーであるとは聞いていたが、実際に社員は何をしているのか具体的な業務のイメージができてなかった。福利厚生が非常に手厚い企業だという認識は参加前から持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事部からの全体的な説明の他、実際に工場見学をしたり様々な職種の社員と話ができたことで、完成品メーカーでの具体的な仕事内容がイメージできた。関わる社員の方たちの仲が良くて皆親切だったのが印象に残った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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メーカー日本フルハーフ技術職
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メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
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メーカー日本車輌製造技術系総合職
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メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
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メーカーキリウ総合職