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実施日程 9月12日
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 5名程度
参加学生数 20名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

中心となった活動は、実際に新潟の魅力を発信する番組や媒体をつくるならどのようなものをつくるかという提案をするグループワークを行った。その後グループで他の学生や社員の方に向けて発表した。質問会や企業説明もありました。

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ワークの具体的な手順

企業説明→グループワーク→質問会

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは発言しつつ、自分だけが話しすぎることのないように心がけました。また、事前に社員の皆さんに伺いたいことを考え、リストアップしておくことで、質問会の際にスムーズに質問することができて良かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問会のような形式で座談会が行われました。女性の社員も男性の社員もいらっしゃったと思います。全体の終盤に行われたため、活動中に生まれた疑問も解決することができました。皆さん明るく丁寧に対応してくださいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

厳しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、テレビ新潟放送網の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ新潟放送網のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ新潟放送網のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ新潟放送網の企業研究にも役立ちます。
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