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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり5人
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

過去に扱った実際の事例を用いて、より効果的なデジタルマーケティングを企画した。【認知】web広告・【興味】webサイト・【購入促進】デジタルツール　という大きく3つの施策が設定され、そのうち2つを選択しグループワークの後に発表する形式であった。

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ワークの具体的な手順

商品理解&ペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの作成、施策の提案の順に行った。

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インターンの感想・注意した点

具体的な課題や取り組み方の流れを始め、ワークに用いるパワーポイントの資料を企業側が事前に用意してくれた。そのため流れを一から自分たちで考える必要がなく、インターンシップ経験が少なくても安心して取り組むことができた。ただ、だからこそ他グループと差別化を図ることが難しいため一人一人の意見が大切にな...

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インターン中の参加者や社員との関わり

初めに企業説明やワークの説明があったため、そこで社員の方とは顔を合わせた。ワーク中にはカメラオフの状態でブレイクアウトルームに入室する程度であった。2日間で2回程であったため、ワーク中はほとんど見られている感覚はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

広告業界かつベンチャー企業ということで、かなりガツガツしているイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで柔らかい印象を強く持った。フィードバックも厳しくない。ただ、自己成長につなげたいと強く考える学生には少し物足りないかもしれない。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高級マンションの広告作り。 ペルソナ設定から広告内容、発信媒体まですべて立案。 高級マンションというターゲットが絞られてくる中でのアプローチ方法を考えるのになかなかの苦戦、時間を要した。チームは3人。　【ワークの具体的な手順】ペルソナ設定。広告内容決定。（キャッチコピー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界・企業説明があり、後半に業務体験ワークでした。後半のワークは実際に現在売り出されている不動産を題材にして、それを売り出すための広告のコンセプトやキャッチコピーを考えるというものでした。グループワークもありました。　【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→ワーク説明...
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ONE CAREERでは、プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またプライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やプライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）の企業研究にも役立ちます。
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