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インターンシップ
実施日程 2021年2月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 グループに社員はつかない。全体で人事が4名ほど。
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 共通点は特になし。体育会系や留学経験がある人など多様だった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Facebook広告のビジュアル、文章を考えることがグループワークのゴール。その過程で、実際の商品に対するリサーチや分析、ペルソナ設定などがあった。チームはランダムでブレイクアウトルームに分けられた。

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ワークの具体的な手順

1.商品の条件整理
2.ペルソナ設定
3.広告ビジュアルと文章考案

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間は4時間と長かったため、集中を切らさないように意識した。良い結果を出すために、早めにワークを終わらせ、発表のために練習を重ねた。インターンに参加してよかった点は、この会社の実際の業務に近い体験ができたことである。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの学生との関わりは大いにある。発表の際は、他のグループの学生から質問を受けることもあるので、その際は話すことができる。人事社員の方とは、最後の質問会で、質問をすることができるが、チャットでも対応していた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

web広告やマーケティングを行っている会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

会社の成り立ちにより、住まいと暮らし×広告の分野で専門性に長けている企業。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またプライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やプライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）の企業研究にも役立ちます。
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