トヨタ不動産の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

トヨタグループの財務基盤のもと、開発できること。 これから伸びそうだと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自分の好きな場所で撮影

質問内容

「あなたの自己PRを含めた自己紹介をお願いします。」 と言う題材であり、自分らしい自己紹介動画を撮影することを求められた。 部屋ではなくて、好きな場所、景色がいい場所で撮り、とびきりの笑顔で、自己紹介をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・課長部長クラス社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に案内され、待機。面接官が後から入ってくる。

質問内容

・自己紹介 ・トヨタ不動産を志望する理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究 ・強み ・弱み ・他の業界は？違いは？ ・悔しかった経験 ・挫折した経験 ・自分を漢字一文字で表すと？ ・好きな芸人は？（漫才の話をしたから）

内容

気になることを質問できる会。 選考対象ではないと言いつつも、どんな人なのかは見られている。

注意した点・感想

気になることをとにかく聞く。トヨタ不動産自体あまり知らなかったため、社員しかし得ないカルチャーや、事業の大変だった部分を聞いた。自分をアピールする場ではないが、聞き方や質問の的確さは注意した。（調べて出てくることは聞かないようにした。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場が控え室で、そこに面接官がやってくる。

質問内容

一次面接とさほど変わらない ・自己紹介 ・デベロッパー志望理由 ・トヨタ不動産志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・衝突した経験 ・失敗した経験 ・ターニングポイント ・トヨタ不動産は今後どうなっていくか ・そのためには何をすればいいか ・トヨタ不動産の好きな物件 ・逆質問（長め） ・一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で、学生同士で会話中に迎えが来る。 控え室には学生が6人いる

質問内容

・自己紹介 ・デベロッパー志望動機 ・トヨタ不動産の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・行ってみたい街の共通点 ・トヨタ不動産の物件は見たことある？ ・どんな街を作ってみたいか ・強み ・弱み ・ターニングポイント ・逆質問 ・一言

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターのSPIです。

対策方法

参考書をしっかりとき、パターンを覚えたりすることが重要。他社でもテストセンターで解いたりして、慣れるべし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

記憶が正しければ、街についてのことを聞かれた覚えがある。人事の人に話を聞くと、個性を見ているらしく、真面目すぎる感じは必要ないとのことだったので、ぜひ人事の方の目を引くような動画を投稿していただければと思う。

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れた

対策方法

あまりどんな問題か覚えていないが、参考書を浮気せず一冊完璧にした。

承諾/辞退理由の詳細

デベロッパー業界を志望している中で、唯一いただいた内定だったため。その中でも、事業領域や地域などが自分の志望と大きく合致していたため。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。

私が貴社を志望する理由は、モビリティの進化と都市開発を融合させ、新しい都市の価値を創造できる点に魅力を感じたためである。トヨタグループの一員として、モビリティ社会の実現を見据えた街づくりを推進している点は、単なる不動産開発に留まらず、都市の未来そのものを設計する挑戦だと感じた。 私は研究で◯◯を扱う中で、技術は社会に実装さ...

今の「自分らしさ」（価値観・考え方・行動の特徴など）を築くうえで、最も大きな影響を受けた経験を、下記の3つの時期ごとに1つずつ、それぞれ50文字以内で簡潔にお書きください。

1、中学校の文化祭での漫才への挑戦が、場の空気を変え人を動かすムードメーカーとしての自分を確立した 2、大学◯◯部で、一体感ある組織こそ強いという想いで、「全員が主役になれるチーム」を作り上げた経験 3、◯◯の研究を通じて学んだ、◯◯事業者との合意形成の難しさとWinWin実現の重要性

上記経験の深掘り 上記で回答した「1.」～「3.」の経験のうち一つを選び、具体的な内容と、それが現在のあなたの考え方や行動にどのように影響しているかを詳しく教えてください。

当時、◯◯大学◯◯部は選手とマネージャーの間に温度差があり、一体感が欠けていた。マネージャーの貢献は当然視され、感謝や敬意が言語化されないことで、彼女たちは存在意義を見失っていた。一体感ある組織こそ強い。この課題を見過ごせないと考え、「全員が主役になれる組織」を掲げ、選手を巻込み、手紙と共に感謝を伝えるマネージャー感謝祭を...

あなたがトヨタ不動産を志望する理由と、当社で挑戦したいことを教えてください。（最大300文字）

私が貴社を志望する理由は、貴社は未知への挑戦デベロッパーだからだ。貴社は東京への事業進出という「企業の未知」と、不動産とモビリティの融合という「世の中の未知」の両方に挑戦している。貴社では単に建物を建てるだけでなく、人を惹きつけるような街づくりに携わることができると確信している。人々が「行ってみたい」と思う街は、雰囲気の新...

「自分らしさ」をつくった経験（各50文字以内） 今の「自分らしさ」（価値観・考え方・行動の特徴など）を築くうえで、最も大きな影響を受けた経験を、下記の3つの 時期ごとに1つずつ、それぞれ50文字以内で簡潔にお書きください。 1.小学生～高校生の時期の経験 2.大学生の時期の経験 3.上記2つ以外の経験（時期は自由）

1 中学生時代の野球部で意識の差から孤立した。対話を通じて相互理解を重ね全国大会に出場した経験。 2 100人規模の野球サークルで代表を務め、皆に平等な「環境」を作り上げた経験。 3 小学生時代、20人で朝6時のランニングを継続し、駅伝で優勝。努力の大切さを実感した経験。

上記経験の深掘り（300文字以内）

大学生時代、「早稲田LS」という100人規模の野球サークルの代表を務め、参加意欲が低下した組織の立て直しを経験した。対話を重ねる中で、原因は能力差ではなく活躍機会の偏りという「環境」にあると気づき、役割や大会を再設計した。その結果、参加者は15人から40人へと増加し、チームに活力と一体感が再構築された。この経験から、人や組...

あなたがトヨタ不動産を志望する理由と当社で挑戦したいことについて教えてください＜500字以内＞

まちづくりを通じて多くの人の豊かな生活を作り社会の発展に貢献したいため、貴社を志望する。私は大学で◯◯の活動に打ち込む中で、大きなものを作り上げて運営・管理することで多くの人の役に立つことに強いやりがいを感じた。そのため、社会の人々の生活や経済活動を支える不動産業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は2点ある。1...

あなたが、今の「自分らしさ」を築くうえで最も大きな影響を受けた経験について、その具体的な内容と、それが現在のあなたの考え方や行動にどのように影響しているかを詳しく教えてください　※大学/大学院入学以前の経験でも構いません＜500字以内＞

◯◯で委員長を務め、組織の課題に取り組んで◯◯の成功に繋げた経験から、私は自分の「責任感」と「調整力」を活かしてチームワークを高めることを学んだ。私は◯◯に課題を感じ、その原因がマネジメントの不十分な組織体制にあると考えた。そこで、委員全員が最後まで居心地良く業務を遂行できる組織作りが自分の責任だと考え、それを目標に組織体...

あなたが好きな街とその理由を教えてください※トヨタ不動産が関わる街でなくて構いません＜300字以内＞

私が好きな街は◯◯市である。不動産とモビリティの融合という視点から、あらゆる交通手段で暮らしやすく楽しみやすい街であると感じたためである。私の住む街からほど近い◯◯市には、専ら鉄道で出向くことが多いが、車で訪れることも時折ある。鉄道は複数路線が乗り入れていて利便性が高く、幹線道路が走っているため車でのアクセスも良い。そして...

志望動機（字数制限なし）

私は、「◯◯愛知県を活性化したい」想いを実現するために貴社を志望いたします。◯◯の◯◯時に日々変化する名駅の利用を通してまちづくりに出会い、興味を持ちました。貴社の名駅四丁目を主要エリアとした多くの人に利用される地域で、土地を最大限に活用した事業展開をされている点に魅力を感じました。入社後は、多くの人々に利用される建物を通...

自己PRシートといった形で、A4用紙に自分でレイアウトして表現する形だったので、質問はありませんでした。

下記の質問には自分が書いたテーマを「質問」に書き、そこで書いた内容を「回答」に書いていきます。

志望動機

私は、貴社のお客様を第一に考え、魅力あるまちづくりに貢献する業務を通じ、利用者や街に対して生活の豊かさや、新たな価値を提供したいと考えています。貴社は開発から管理まで携わっており、プロパティマネジメントの知恵を活かした開発は、お客様に一番寄り添うことのできる環境だと考えています。より新たなことに挑戦し、成長し続ける貴社で私...

設計課題について

建築の設計課題を、優秀賞を目標に力を入れて取り組みました。その中でも敷地の周辺環境や特性からどのような建物が人々にとって豊かと感じるのかを常に追求しました。そこで難しかったのは、人それぞれで豊かさの感じ方が違うというところで、悩むことが多々ありました。そのために私は周囲の人と意見交換をすることにしました。そうしたことで自分...

志望動機

商業施設やオフィスビルの運営管理をすることで多くのお客様をサポートしたい。 私は高校生の頃サッカー部のマネージャーをしており、部員が集中して練習に取り組めるようにサポートすることにやりがいを感じていた。この経験から快適な環境を提供したいと思うようになった。 また地元愛知の名古屋駅地区の多くのビルを管理運営している貴社で、名...

当社の志望理由を教えてください。（手書き5行）

名古屋の顔である名駅エリアの発展に貢献したいからです。私は街とそこで生活する人々を支えることにやりがいを感じ駅員アルバイトを大学1年生から続けています。貴社は地元名古屋の顔である名駅地区に物件を多数保有しその管理運営を業務としていることから、私の他者と協力する能力を用いビルの魅力を高めていくことで貴社だけでなく名古屋全体に...

自己PRシート（ 書式自由、A4サイズ1枚 ）

他者との協働性などを写真などを使ってアピール

各質問項目で注意した点

手書きだったので丁寧に書くようにした （自己PRシート）作成方法に指定が無かったので写真などを用いて文字だけにならないよう気を付けた。ESではないので一文は短く、箇条書きにした。

志望動機

「人と人を繋ぎ、想いを形にする空間づくりがしたい」という私の想いを実現できると考え志望している。 私は◯◯実行委員会の活動で、多くの関係者の想いを形にする過程や、喜んでもらった時にやりがいを感じた。 貴社はビルに入居する人々の交流の場を設けたりなど人の繋がりを大切にしている。このような人と人を繋ぐことで、より快適なオフィス...

自己PRシート自由に

【自己PR300】 私は泥臭く積極的に行動できる。それは◯◯のアルバイトでも発揮された。 ◯◯は◯◯低迷を理由に◯◯が続く状況にあった。アルバイトであっても◯◯である以上、◯◯を上げたいと考えた。 その為には、◯◯に合った授業をすることが効果的であると仮説を立てた。 そこで、◯◯毎に苦手な問題をリスト化し、◯◯全員が確認で...

当社の志望理由を教えてください。

◯◯駅周辺の活性化に携わりたいからです。今後、◯◯◯◯新幹線の開通で◯◯は来訪者が増えます。その際、玄関となる名◯◯駅周辺の建物の魅力を高めることは、地域のファンを増やすことに繋がります。私は学生時代、対象に合わせた企画を考え、魅力発信することにやりがいを感じました。貴社では、この経験を活かして、利用者のニーズを考えた運営...

当社の志望理由は何ですか。

私は子供の頃から名駅を利用してきました。家族でミッドランドスクエアにあるフランス料理店を家族で利用するなど、私にとって名駅は特別な思い出がある場所です。そして、私に限らず東海圏の人にとって、名駅はそれぞれの思い出がある特別な場所だと思います。御社はミッドランドスクエアに代表されるように名駅におけるトップの不動産デベロッパー...

入社後どのような仕事がしたいかを教えてください。

名駅にあるオフィスビルには日本全国の大企業の名古屋支店が入居しています。また、名駅の商業施設はどこも東海圏ではトップクラスの施設です。東海圏の経済、流行の中心地である名駅の商業施設で事業開発に取り組むことを通して、名駅に訪れる人、すべてに楽しい思い出を作る手伝いができればと思い、事業開発を選択しました。入社後は、御社で働く...

学生時代最も打ち込んだことと、その過程で自分が成長できたと思う経験を教えてください。

在学中にはアイデアを形にして、伝えることに取り組みました。2つのWebサービスを自力で開発し、さまざまなソフトウェアを作り上げました。また、大学1年生の時にはビジネスプランコンテストに応募し、全国大会では◯◯賞を頂きました。応募したアイデアはIT関係のもので、予備知識のない審査員から高い評価を勝ち取るプレゼンをするのは容易...