トヨタ不動産のインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のためなし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅等の静かな環境で撮影

質問内容

■質問 あなたらしさが伝わる自己PRをお聞かせください。（30〜60秒程度） ■回答 自身が最も伝えたい強みに関して、それを裏付けるエピソードを話し、最終的にそれがどのように寄与できるかを伝えることを意識した。

実施日程

2月上旬

実施場所

自社保有物件の会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

あなたらしさが伝わる自己PRをお聞かせください。（30秒から60秒）※服装や場所などに指定はございません。 自分の性格やそこからトヨタ不動産という新進気鋭の会社だからこそ生かせそうな強みをテロップを用いて回答

実施日程

2月上旬

実施場所

自社物件の会議室

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。（300字）

貴社独自の新たな形の街づくりの理解を深めるためだ。私は「その土地だからこそ生まれるわくわくの創出」を実現したい想いがある。私にとってわくわくは人と場所の関わりで生まれる「新たな価値観」だ。トヨタアリーナではメガウェブ跡地という文脈を継承し独自の都市体験を生み出している点に惹かれ、実際に訪れた。駅前のe-Paletteに物珍...

周囲の人から、あなたはどのような人だと言われることが多いですか。具体的なエピソードを交えて教えてください。（300字）

「新たな出会いと対話をこよなく愛する、冷静分析マン」と言われる。私は対話から生まれる新たな価値観や発見が好きだ。建築の国際コンペに挑んだ際、多様な視点を得たい想いから留学生に働きかけ○○名の国際チームを結成した。一方で議論では冷静さを保ち、状況を俯瞰して課題を整理することを心がけている。設計中盤、チームの士気が低下した際に...

各質問項目で注意した点

実際に自身の強みにあたる部分と周囲から言われる内容を組み合わせながら、実際のエピソードを記載することで説得力のある文になるよう心がけた。

インターン志望理由

貴社がトヨタグループのグループ力を活かして、単なる建物開発ではなく、モビリティと連携するなどした「人々が交流する街」を創出している点に強く惹かれているからだ。私は◯◯でのボランティア活動で、地域住民との温かい交流の場を作った経験から、人の繋がりが生活の豊かさに直結すると学んだ。この経験から、人々の関わりを生む空間づくりに携...

周囲からどんな人だと言われるか

周囲の人からは、「インフルエンサー」だと言われることが多い。誤解されそうだが、SNSやメディアで影響力を持っているわけではない。しかし、身近な周りの人たちを巻き込んだり、知らぬ間に影響を与えたりすることがあり、しばしばこう言われる。具体的には、◯◯塾でのアルバイトで、塾生の数の増減を強く意識し、教室全体を巻き込んで体験授業...

トヨタ不動産 2DAYS Winter Programへの参加を希望する理由について教えてください。（最大300文字）

東京進出という大きな挑戦の最前線にある貴社でこそ、私の「定石のない未知を切り開く力」を最大限に発揮できる場所だと考えたからです。私は家族型○○の「○○」の「○○と温もりの融合」に感動し、求人のない開発会社に直談判し販売員になりました。当初は生活必需品でない新しい概念かつ○○万円という高価格、認知度の低さから販売は難航しまし...

周囲の人から、あなたはどのような人だと言われることが多いですか。具体的なエピソードを交えて教えてください。（最大300文字）

ちょうど懐に入るサイズの人だと言われます。人の警戒心を解き、本音を引き出す距離感を作れるからです。○○の部長として、行事費を役員が自腹で負担する不公平な慣習の改革に挑んだ際、「予算は本質のために使うべき」と猛反発を受けました。そこで相互理解のため、練習後の形式ばらない対話を重ねました。その中で、彼らは行事を「○○の有志企画...